Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein schlankes Betriebsmodell für das zentrale Auslagerungsmanagement und Governance-Strukturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Versicherungsumfeld mit Fokus auf Auslagerungsmanagement.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Auslagerungsmanagements und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung in Betriebsmodellen und Governance, idealerweise im Versicherungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Start: Juni 2026
Laufzeit: bis Dezember 2026
Standort: remote, 2 Tage/Monat im Großraum FFM
Ziel: Ziel des Projektes ist die Entwicklung eines klar strukturierten und entscheidungsreifen Zielbilds für das Zentrale Auslagerungsmanagement (ZAM) inklusive Governance, Rollenmodell und Betriebsstruktur. Dabei steht die Schaffung eines schlanken, praxistauglichen Betriebsmodells im Fokus, das unmittelbar umsetzbar ist und eine effektive Steuerung sowie regulatorische Konformität sicherstellt.
- Analyse und Bewertung bestehender Artefakte (insb. Target Operating Model und Taskforce-Ergebnisse)
- Identifikation von Lücken, Inkonsistenzen und Optimierungspotenzialen
- Ableitung eines priorisierten Arbeitsfokus mit klarem Steuerungsbezug
- Entwicklung und Finalisierung eines integrierten Zielbilds für das Zentrale Auslagerungsmanagement (ZAM)
- Definition von Scope, Abgrenzung sowie Rollenverständnis innerhalb des ZAM
- Ausarbeitung von Governance-Strukturen und Entscheidungslogiken
- Konzeption eines schlanken, praxistauglichen Betriebsmodells
- Definition zentraler Rollen und Verantwortlichkeiten (fokussiert auf Kernbereiche)
- Identifikation und Gestaltung kritischer Schnittstellen sowie Übergabepunkte
- Aufbau einer integrierten Abstimmungs- und Kommunikationslogik (inkl. interner Schnittstellen)
- Konsolidierung aller Ergebnisse zu einem ganzheitlichen Zielbild
- Erstellung entscheidungsreifer und managementtauglicher Unterlagen
- Entwicklung einer priorisierten Umsetzungs-Roadmap (6–12 Monate) inkl. konkreter Maßnahmen und Verantwortlichkeiten
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Betriebsmodellen, Governance-Strukturen und Organisationsdesign
Fundierte Kenntnisse im Versicherungsumfeld, idealerweise im Auslagerungsmanagement / Drittparteienrisikomanagement
Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen wie DORA und MaGo
Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kompetenz in der Strukturierung komplexer Themen
Hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung mit Fokus auf pragmatische Lösungen
Erfahrung in der Erstellung von managementtauglichen Entscheidungsunterlagen
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu integrieren und tragfähige Lösungen zu entwickeln
Hohe Eigenständigkeit und Selbstorganisation, auch bei begrenzter Verfügbarkeit von Stakeholdern
Senior Consultant Auslagerungsmanagement & Governance (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und nur zwei Tage im Monat im Großraum Frankfurt präsent zu sein, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Wachstumsmöglichkeiten, um ihre Karriereziele zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Auslagerungsmanagement & Governance (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Auslagerungsmanagement & Governance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei SOMI Solutions GmbH arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
