Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein schlankes Betriebsmodell für das zentrale Auslagerungsmanagement und Governance-Strukturen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Versicherungsumfeld mit Fokus auf Auslagerungsmanagement.
- Vorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Auslagerungsmanagements und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung in Betriebsmodellen und Governance, idealerweise im Versicherungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Start: Juni 2026
Laufzeit: bis Dezember 2026
Standort: remote, 2 Tage/Monat im Großraum FFM
Ziel: Ziel des Projektes ist die Entwicklung eines klar strukturierten und entscheidungsreifen Zielbilds für das Zentrale Auslagerungsmanagement (ZAM) inklusive Governance, Rollenmodell und Betriebsstruktur. Dabei steht die Schaffung eines schlanken, praxistauglichen Betriebsmodells im Fokus, das unmittelbar umsetzbar ist und eine effektive Steuerung sowie regulatorische Konformität sicherstellt.
- Analyse und Bewertung bestehender Artefakte (insb. Target Operating Model und Taskforce-Ergebnisse)
- Identifikation von Lücken, Inkonsistenzen und Optimierungspotenzialen
- Ableitung eines priorisierten Arbeitsfokus mit klarem Steuerungsbezug
- Entwicklung und Finalisierung eines integrierten Zielbilds für das Zentrale Auslagerungsmanagement (ZAM)
- Definition von Scope, Abgrenzung sowie Rollenverständnis innerhalb des ZAM
- Ausarbeitung von Governance-Strukturen und Entscheidungslogiken
- Konzeption eines schlanken, praxistauglichen Betriebsmodells
- Definition zentraler Rollen und Verantwortlichkeiten (fokussiert auf Kernbereiche)
- Identifikation und Gestaltung kritischer Schnittstellen sowie Übergabepunkte
- Aufbau einer integrierten Abstimmungs- und Kommunikationslogik (inkl. interner Schnittstellen)
- Konsolidierung aller Ergebnisse zu einem ganzheitlichen Zielbild
- Erstellung entscheidungsreifer und managementtauglicher Unterlagen
- Entwicklung einer priorisierten Umsetzungs-Roadmap (6–12 Monate) inkl. konkreter Maßnahmen und Verantwortlichkeiten
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Betriebsmodellen, Governance-Strukturen und Organisationsdesign
Fundierte Kenntnisse im Versicherungsumfeld, idealerweise im Auslagerungsmanagement / Drittparteienrisikomanagement
Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen wie DORA und MaGo
Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kompetenz in der Strukturierung komplexer Themen
Hohe Ergebnis- und Umsetzungsorientierung mit Fokus auf pragmatische Lösungen
Erfahrung in der Erstellung von managementtauglichen Entscheidungsunterlagen
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu integrieren und tragfähige Lösungen zu entwickeln
Hohe Eigenständigkeit und Selbstorganisation, auch bei begrenzter Verfügbarkeit von Stakeholdern
Senior Consultant Auslagerungsmanagement & Governance (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und nur zwei Tage im Monat im Großraum Frankfurt präsent zu sein, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Wachstumsmöglichkeiten, um ihre Karriereziele zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Auslagerungsmanagement & Governance (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an Projekten im Auslagerungsmanagement. Ein direktes Gespräch kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Governance-Bereich zeigen. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Kollegen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Auslagerungsmanagement & Governance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit dem Auslagerungsmanagement und Governance zu tun haben.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe das Projektziel
Mach dich mit dem Ziel des Projektes vertraut. Du solltest genau wissen, was das Zentrale Auslagerungsmanagement (ZAM) erreichen möchte und welche Governance-Strukturen erforderlich sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Analysiere relevante Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse im Auslagerungsmanagement und in der Entwicklung von Betriebsmodellen belegen. Zeige, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die spezifischen Anforderungen des Projekts beziehen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im ZAM oder wie das Team die regulatorischen Anforderungen umsetzt. Das zeigt dein Engagement und deine analytischen Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere wenn es darum geht, komplexe Themen zu strukturieren. Du wirst wahrscheinlich mit verschiedenen Hierarchieebenen kommunizieren müssen, also sei bereit, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren.
