Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Cloud-Architekturen mit Microsoft Azure und M365 für unsere Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Cloud-Technologien mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Cloud-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung mit Azure und M365 sowie ein abgeschlossenes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Benefits
- Deutschlandweites mobiles Arbeiten
- Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung
- Geschäftsfahrzeug
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Fahrradleasing
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterbedingungen für viele Produkte
Responsibilities
- Konzeption und Umsetzung innovativer Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure und M365-Services für Kunden
- Gesamtverantwortung für Planung, Design und Implementierung moderner Cloud-Lösungen auf Azure- und M365-Plattformen
- Einsatz technischer und konzeptioneller Expertise bei der Migration von IT-Infrastrukturen und Applikationen in die Azure Cloud
- Erstellung von Migrationskonzepten für die Überführung bestehender Kundenlösungen auf Azure- und M365-Umgebungen
- Begleitung von Azure-Migrationsprojekten bis zur Betriebsübergabe, einschließlich der Entwicklung von Betriebskonzepten in enger Abstimmung mit Kunden und IT-Betrieb
- Design und Implementierung hybrider Architekturen, die Public Cloud-, Private Cloud- und On-Premises-Komponenten effizient miteinander verbinden
- Nutzung fundierter Kenntnisse der Microsoft-Produkte, -Lösungen und -Lizenzierungsmodelle zur Gestaltung optimaler Lösungsdesigns
- Funktion als Innovationspartner und Impulsgeber für Kunden bei der Identifikation neuer Geschäftspotenziale durch den Einsatz moderner Microsoft-Technologien (z. B. Data & AI)
- Durchführung technischer Due-Diligence-Prüfungen bestehender IT-Umgebungen sowie Identifizierung von Optimierungspotenzialen durch den Einsatz aktueller Azure- und M365-Services
- Evaluierung und Einführung neuer Azure- und M365-Services zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Technologieportfolios in Zusammenarbeit mit der strategischen Portfolioentwicklung
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
- Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
- Ausgeprägte Erfahrung (min. drei Jahre) im Bereich der Microsoft Azure- und M365-Produktpalette und Technologien (VM Compute, Serverless, Windows Virtual Desktop, Azure Files, NetApp Files, Azure Kubernetes Services, Azure SQL, Azure Stack, ExpressRoute, Azure Migrate, Azure Site Recovery, Application Gateway und Firewall, Virtual WAN und VPN-Gateway, Azure Defender und Sentinel)
- Ausgeprägte Erfahrung (min. drei Jahre) mit Hybrid Cloud Lösungen in Verbindung mit Azure
- Ausgeprägte Erfahrung (min. drei Jahre) im Kontext der Lizenzierung von Microsoft Produkten
- Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit klassischen Microsoft Produkten und Technologien (Windows, M365, Server, Active Directory SQL-Server, Exchange, SharePoint, Remote Desktop Services) inklusive nachweisbarer Praxis
- Ausgeprägtes Solution Design-Knowhow mit min. fünf Jahren Erfahrung im IT-Outsourcing-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse von Applikationen und Infrastrukturen, Architektur-Konzepten und Technologien
- Erfahrung in Cloud Computing Architektur (IaaS, PaaS, SaaS) und DevOps
- Technische Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert, Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified Security Administrator Associate, Windows Virtual Desktop Specialty)
- Sicheres Auftreten, Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Reisebereitschaft im Rahmen von Presales-Aktivitäten und Umsetzungsprojekten beim Kunden
Language Proficiency
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Senior Consultant (m/w/d) Azure / M365 Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die neuesten Technologien im Bereich Microsoft Azure und M365 fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen, während Sie von attraktiven Benefits wie einem flexiblen Arbeitsmodell, einem umfassenden Gehaltspaket und 30 Tagen Urlaub profitieren. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Expertise in spannenden Projekten einzubringen und aktiv zur digitalen Transformation unserer Kunden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (m/w/d) Azure / M365 erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, warum wir die perfekte Wahl sind.
✨Zeige dein Interesse an der Firma!
Informiere dich über die Firma, ihre Projekte und Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst, hebt das dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) Azure / M365 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Lass deine Leidenschaft für Cloud-Technologien durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Azure und M365 gearbeitet hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst – das macht dich greifbar!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den neuesten Microsoft Azure und M365 Technologien vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Cloud-Architekturen und Migrationen. Übe, wie du komplexe Konzepte einfach erklären kannst, damit auch weniger technikaffine Gesprächspartner folgen können. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und dein Fachwissen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu entwickeln. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Gespür für die geschäftlichen Anforderungen deiner Kunden hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Bereich Cloud-Lösungen hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
