Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation im Telekommunikationsbereich und manage internationale Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und flexibler Arbeitsweise.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Work from anywhere, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und führe spannende Transformationsprojekte.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in großen Organisationen und tiefgehendes Telekommunikations-Know-how erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Benefits
- Zahlreiche Rabattprogramme
- Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen wird Ihnen ein selbstbestimmtes Arbeiten ermöglicht.
- Work from anywhere - die Freiheit auch im Ausland zu arbeiten
- Lebenslanges Lernen ist unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Sie bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium
- Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten
- Die Gesundheit der Mitarbeiter*innen ist ihnen wichtig. Daher bieten sie kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Strategische Steuerung und Umsetzung der digitalen Transformation im Telekommunikationsumfeld in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Network Technology (NT) und IT.
- Führung großer, internationaler und standortübergreifender Organisationen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung von OSS-Landschaften (Operations Support Systems) sowie deren Integration in Netzwerk- und IT-Architekturen.
- Steuerung komplexer Transformationsprogramme mit Fokus auf Architektur, Delivery und Geschäftswert.
- Management anspruchsvoller Stakeholder-Strukturen auf Executive-Ebene (CTO, CIO, Business Units, externe Partner und Lieferanten).
- Kommunikation technischer Risiken, Chancen und Innovationspotenziale in verständlicher Form für das Top-Management.
- Führung, Entwicklung und Förderung von Führungskräften sowie internationalen Teams.
- Sicherstellung einer zukunftsfähigen End-to-End-OSS-Architektur über die Bereiche Inventory, Fulfillment, Assurance und Orchestration hinweg.
- Bewertung, Steuerung und Weiterentwicklung moderner Cloud-Native- und Hybrid-Architekturen.
- Verantwortung für Skalierbarkeit, Verfügbarkeit, Performance, Sicherheit und Resilienz geschäftskritischer Systeme.
- Etablierung und Weiterentwicklung von DevOps-, CI/CD- und SRE-Praktiken für OSS-Plattformen.
- Förderung datengetriebener und KI-gestützter Anwendungsfälle im Bereich Netzwerk- und Service-Management.
- Steuerung von Cloud-Kosten, Lizenzmodellen und FinOps-Prozessen.
- Sicherstellung regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen nach modernen Secure-by-Design- und Zero-Trust-Prinzipien.
Qualifikationen
- Führungserfahrung in großen, internationalen und standortübergreifenden Organisationen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden
- Tiefgehendes Telekommunikations-Know-how in den Bereichen Netzwerktechnologie (NT) und IT einschließlich OSS-/BSS-Domänen
- Fundiertes Verständnis von End-to-End-OSS-Architekturen (Inventory, Fulfillment, Assurance, Orchestration)
- Erfahrung mit großskaligen verteilten Systemen hinsichtlich Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit und geringer Latenz
- Expertise in Cloud-Native- und Hybrid-Architekturen (Microservices, Container-Technologien, Kubernetes)
- Erfahrung in DevOps und Reliability Engineering (CI/CD, SRE, SLIs, SLOs, MTTR)
- Fundierte Kenntnisse moderner Integrations- und API-Technologien (REST, OpenAPI, Kafka, SOAP)
- Erfahrung mit datengetriebenen, KI-basierten Anwendungen unter Einsatz von Machine Learning im großen Maßstab
- Kenntnisse im Cloud-Kostenmanagement sowie FinOps
- Erfahrung im Bereich Security Engineering nach Zero-Trust- und Secure-by-Design-Prinzipien
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Management komplexer Stakeholder-Strukturen sowie in der Kommunikation auf Executive-Ebene
- Kenntnisse relevanter Branchenstandards und Frameworks (TMF, Cloud Native Foundation, 3GPP, ITU-T)
Sprachkenntnisse
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Senior Delivery Lead (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und Selbstbestimmung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert lebenslanges Lernen und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte und Dienstleistungen sowie der Freiheit, von überall aus zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Delivery Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei SOMI Solutions GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Delivery Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei SOMI Solutions GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei SOMI Solutions GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
