Senior DevOps Engineer – OpenShift & IntraFind Enterprise Search (m/w/d) – 100 % Remote, 20h/Woche
Senior DevOps Engineer – OpenShift & IntraFind Enterprise Search (m/w/d) – 100 % Remote, 20h/Woche

Senior DevOps Engineer – OpenShift & IntraFind Enterprise Search (m/w/d) – 100 % Remote, 20h/Woche

Teilzeit 4500 - 6500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die technische Einführung und Weiterentwicklung einer modernen Suchplattform.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Enterprise-Search-Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 100 % Remote, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Suche mit modernster Technologie und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im DevOps-Bereich, insbesondere mit OpenShift und Container-Orchestrierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6500 € pro Monat.

Für ein anspruchsvolles Enterprise-Search-Projekt wird ein erfahrener DevOps Engineer gesucht, der die technische Einführung und Weiterentwicklung einer modernen Suchplattform auf Basis von IntraFind (iFinder / iAssistant) verantwortet. Im Fokus steht die produktive Integration der Lösung in eine containerisierte OpenShift-Umgebung sowie die kontinuierliche Optimierung von Deployment- und Betriebsprozessen.

Ihre Aufgaben

  • Konfiguration und Integration der IntraFind-Produkte iFinder und iAssistant in einer OpenShift-Umgebung
  • Anpassung der Plattform an fachliche Anforderungen
  • Durchführung von Produktupdates und Releases
  • Weiterentwicklung bestehender CI/CD-Pipelines und Deployments
  • Evaluierung und Optimierung der Deployment-Strategie
  • Wissenstransfer im Team, Mentoring sowie Durchführung von Workshops

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im DevOps-Umfeld mit Schwerpunkt Container-Orchestrierung
  • Fundierte Kenntnisse in OpenShift, Kubernetes und Helm
  • Erfahrung mit Docker oder Podman
  • Praktische Erfahrung im Deployment von IntraFind (idealerweise Version 5 oder 6)
  • Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer Plattformumgebungen
  • Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln

Rahmenbedingungen

  • 100 % Remote
  • Teilzeit: 20 Stunden pro Woche (mindestens 3 Tage verteilt)
  • Projektlaufzeit: 7 Monate mit Option auf Verlängerung
  • Start: kurzfristig möglich

Senior DevOps Engineer – OpenShift & IntraFind Enterprise Search (m/w/d) – 100 % Remote, 20h/Woche Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten setzt. Unsere remote Arbeitsweise ermöglicht Ihnen eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags, während Sie an spannenden Projekten mit modernsten Technologien wie OpenShift und IntraFind arbeiten. Zudem fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die den Wissensaustausch und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in den Vordergrund stellt.
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Kontaktperson:

SOMI Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior DevOps Engineer – OpenShift & IntraFind Enterprise Search (m/w/d) – 100 % Remote, 20h/Woche

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit anderen DevOps-Profis in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Zeige deine Skills in Action

Erstelle ein kleines Projekt oder ein GitHub-Repo, das deine Fähigkeiten in OpenShift und CI/CD-Pipelines demonstriert. So können wir potenziellen Arbeitgebern direkt zeigen, was wir draufhaben!

Bereite dich auf technische Interviews vor

Mach dich mit typischen Fragen und Szenarien aus dem DevOps-Bereich vertraut. Wir sollten auch bereit sein, unsere Lösungsansätze für Probleme zu erklären – das zeigt unser tiefes Verständnis der Materie.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior DevOps Engineer – OpenShift & IntraFind Enterprise Search (m/w/d) – 100 % Remote, 20h/Woche

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Docker
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IntraFind (iFinder / iAssistant)
CI/CD-Pipelines
Deployment-Strategie
Technische Konzepte vermitteln
Mentoring
Workshop-Durchführung
Container-Orchestrierung
Plattformumgebungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im DevOps-Bereich klar hervorhebst. Besonders wichtig sind Kenntnisse in OpenShift, Kubernetes und CI/CD-Pipelines. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!

Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Projekte sprichst, nenne spezifische Beispiele und Ergebnisse. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Arbeitsweise und Erfolge.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit OpenShift, Kubernetes und IntraFind zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

CI/CD-Pipelines im Fokus

Da die Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir, wie du bestehende Pipelines optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Teamarbeit und Wissenstransfer betonen

In dieser Position wird Wert auf Mentoring und Workshops gelegt. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen im Team geteilt hast oder wie du andere unterstützt hast, um ihre technischen Fähigkeiten zu verbessern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Tools sie für die Kommunikation und Zusammenarbeit nutzen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Technik, sondern auch am Team interessiert bist.

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