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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Frontend und Backend.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem führenden FinTech-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im FinTech-Bereich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior FullStack Entwickler (m/w/d)
Positions-Nr. 2959720
Start: asap
Standort: Bad Homburg vor der Höhe
Auslastung: Vollzeit
Vertragsart: Festanstellung
Ihre Tätigkeiten:
- Die Softwareentwicklung (Frontend wie Backend) die Sicherstellung der Qualität der Entwicklung sowie der reibungslosen Übergabe in den Betrieb
- Der Mitaufbau und die fachliche Führung des Engineering-Teams gehört zu deinem Alltag
- Überführung fachlicher Anforderungen in Anwendungsdesigns und Hands-on-Begleitung der Umsetzung
- Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Softwarefabrik mit Methoden, Blaupausen und querschnittlichen Implementierungen inklusive Stakeholdermanagement
- Ansprechpartner und Unterstützer für interne und externe Projektpartner
- Technische Beratung der Fachbereiche zu technischen Machbarkeiten und Möglichkeiten
Das gesuchte Profil:
- mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler im Enterprise-Umfeld, idealerweise im Bereich FinTech/E-Commerce
- Tech Stack: JavaScript/Angular, C#/.NET/.NET ASP Core/Web API, maven/npm, Apache Tomcat/RedHat JBoss, REST/JSON, SOAP/XML, RDBMS
- Must have: Java/Spring Boot
- Fundiertes Wissen in der Entwicklung und Test skalierbarer Anwendungen in einem agilen Kontext
- Verantwortung von IT-Systemen und Teilen einer Anwendungslandschaft/Domäne im DevOps-Modell mit Continuous Integration/Testing/Delivery und Betreuung inklusive Anwendungsbetrieb
- Erfahrung in der Nutzung von CI/CD-Werkzeugen wie GitLab CI, Nexus, SonarQube, Azure DevOps o. Ä.
- Kenntnisse im Bereich Laufzeitumgebungen und Betriebsszenarien inklusive Loadbalancing/Firewalling
- nice to have: Erfahrung in der Finanzdienstleistung und in der Regulatorik
- nice to have: Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklungsteams
Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Motivation/Leistungsbereitschaft
Sprachanforderungen:
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse
#J-18808-Ljbffr
Senior FullStack Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Kontaktperson:
SOMI Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior FullStack Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im FinTech- und E-Commerce-Bereich zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine technischen Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine Projekte und Erfahrungen mit den geforderten Technologien wie JavaScript/Angular und C#/.NET zeigt. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da wir Wert auf praktische Fähigkeiten legen, solltest du dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut machen, die in einem agilen Umfeld relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen! Wenn du bereits Teams geleitet hast, teile konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch ein guter Teamleiter bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior FullStack Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere im FinTech- oder E-Commerce-Bereich, hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Erfahrungen im agilen Umfeld darlegst. Betone deine Kenntnisse in den geforderten Technologien wie Java/Spring Boot und CI/CD-Tools.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in Java/Spring Boot und anderen Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit verschiedenen Tech-Stacks demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert nicht nur technisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit, ein Engineering-Team zu führen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt und motivierst.
✨Verstehe die Anforderungen des Unternehmens
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im FinTech/E-Commerce-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Sektor verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Softwarefabrik beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Fragen zu den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den verwendeten Technologien können einen positiven Eindruck hinterlassen.
