Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Personalplanung und Personalkostensteuerung aktiv mit und treffe datenbasierte Entscheidungen.
- Unternehmen: Etablierte Firma in Frankfurt mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vollzeit, Hybrid-Arbeit, klare Übernahmeperspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Präsentation von Ergebnissen auf Management-Ebene und kontinuierliche Prozessentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Zahlenaffinität, um echte Veränderungen im Unternehmen zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Controlling und sehr gute Excel-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur reporten, sondern mit Zahlen echte Entscheidungen steuern? Dann bietet dir diese Rolle die Möglichkeit, Personalplanung, Personalkostensteuerung und strategische Entscheidungen in einem etablierten Unternehmensumfeld in Frankfurt aktiv mitzugestalten.
Der Einstieg erfolgt über Arbeitnehmerüberlassung mit klarer Verlängerungs- und Übernahmeperspektive. Gesucht wird ein erfahrener Personalcontroller / HR Controller mit sicherem Blick für Zahlen, Zusammenhänge und Steuerungsimpulse.
- Du erstellst Forecasts, analysierst Personalkosten, entwickelst Reports und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management und Führungskräfte.
- Du verantwortest die Personalplanung sowie die Erstellung fundierter Forecasts und Szenarien.
- Du steuerst Personalkosten und sorgst für Transparenz als Grundlage für Managemententscheidungen.
- Du erstellst regelmäßige Reports, Analysen und Hochrechnungen.
- Du analysierst Soll-Ist-Abweichungen und leitest konkrete Maßnahmen ab.
- Du präsentierst Ergebnisse auf Management-Ebene und agierst als Sparringspartner für relevante Stakeholder.
- Du entwickelst Reporting- und Planungsprozesse kontinuierlich weiter.
- Du unterstützt strategische Entscheidungen mit datenbasierten Handlungsempfehlungen.
Rahmenbedingungen:
- Standort: Frankfurt am Main
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Laufzeit: 12 Monate
- Option auf Verlängerung / Übernahme: gegeben
- Start: ab sofort
- Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Std./Woche
- Hybrid: 2 Tage/Woche Remote nach Einarbeitung
Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Controlling / Personalcontrolling.
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Mathematik oder vergleichbar.
Sehr gute Kenntnisse in Personalkostenplanung, Budgetierung, Forecasting und Reporting.
Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen sowie Datenanalysen, idealerweise mit SQL.
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit PowerPoint.
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Management.
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior HR Controller / Personalcontroller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die Controlling-Community!
Schau dir die speziellen Veranstaltungen und Netzwerktreffen in der Finanzbranche an, die oft in deiner Stadt stattfinden. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber wie SOMI Solutions GmbH kennenlernen, die nach neuen Talenten suchen.
✨Erlebe Praktika und Schnupperangebote!
Nutze die Chance, ein Praktikum oder eine befristete Stelle als Sprungbrett zu nutzen. Viele Unternehmen bieten befristete Projekte an, um zukünftige Talente auszuprobieren – also bewirb dich direkt bei SOMI Solutions GmbH und zeig, was du drauf hast!
✨Bring deine Skills ins Spiel!
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Controlling-Tools und -Software vertraut bist, denn viele Unternehmen suchen gezielt danach. Vielleicht ist das ein guter Zeitpunkt, um dein Wissen aufzufrischen oder neue Zertifikate zu erwerben.
✨Werde aktiv auf Plattformen für befristete Anstellungen!
Plattformen wie Indeed oder StepStone sind großartig, um kurzfristige Anstellungen im Controlling zu finden. Guck regelmäßig rein, um keine Chance zu verpassen und bewerbe dich schnell – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR Controller / Personalcontroller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten!:Im Controlling kommt es auf präzise Zahlen und Analysen an. Mach deutlich in deinem Lebenslauf, welche quantitativen Methoden und Softwaretools du beherrschst. Wenn du Erfahrungen mit Excel oder spezifischer Controlling-Software hast, bring das unbedingt zur Sprache. Das hilft SOMI Solutions GmbH, deine Eignung fürs Team sofort zu erkennen.
Präsentiere relevante Projekte und Erfahrungen:Falls du bereits Praktika oder Werkstudentenstellen im Controlling oder einem ähnlichen Bereich gemacht hast, führe diese unbedingt auf. Beschreibe, an welchen Projekten du gearbeitet hast, und was du dabei gelernt hast. Das zeigt, dass du sofort ins Team bei SOMI Solutions GmbH einsteigen und einen Beitrag leisten kannst!
Betone deine Lernbereitschaft:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Motivation und Lernbereitschaft gut zu kommunizieren. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur Erfahrung mitbringst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, um SOMI Solutions GmbH zu unterstützen.
Halte die Formalitäten im Blick:Für eine befristete Stelle im Controlling ist es wichtig, deine Unterlagen gut strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar gegliedert ist und alle relevanten Informationen enthält. Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, das macht es für uns und dich einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitet
✨Zahlen im Griff: Fachwissen zeigen
Im Bereich Controlling ist es wichtig, dein Fachwissen über Finanzkennzahlen und Controlling-Tools wie SAP oder Excel zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische Fragen zu Budgetierung, Kostenanalyse oder Reporting zu beantworten – das ist genau der Stoff, den sie sehen wollen!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du schnell Einsicht in bestehende Prozesse bekommst. Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du deine analytischen Fähigkeiten zur Verbesserung von Finanzprozessen eingesetzt hast. So zeigst du, dass du direkt zur Lösung beitragen kannst.
✨Soft Skills im Controlling zählen
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikation und Teamarbeit im Controlling wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Gute Kommunikation kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und Arbeitsweise bei SOMI Solutions GmbH zu erfahren. Gerade für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass du dich schnell einfügen kannst. Frage, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Erwartungen an dich in den ersten Monaten gestellt werden.
