Senior Ingenieur TGA – Schwerpunkt Kältetechnik & Hochverfügbarkeit (m/w/d)
Senior Ingenieur TGA – Schwerpunkt Kältetechnik & Hochverfügbarkeit (m/w/d)

Senior Ingenieur TGA – Schwerpunkt Kältetechnik & Hochverfügbarkeit (m/w/d)

Langen Vollzeit 95000 - 97000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Kältetechnik und sorge für höchste Anlagenverfügbarkeit.
  • Arbeitgeber: Stabiles Infrastrukturunternehmen mit modernem Campus in Langen bei Frankfurt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektive und spannende Projekte an verschiedenen Standorten.
  • Warum dieser Job: Gestalte kritische Infrastruktur und mache einen echten Unterschied in der Technik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Erfahrung in Kältetechnik erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 95000 - 97000 € pro Jahr.

Systemrelevantes Infrastrukturunternehmen, das kritische nationale Infrastruktur betreibt – darunter hochspezialisierte Klimatisierungsanlagen für Lotsenarbeitsplätze und Kontrollzentralen, die schlicht nicht ausfallen dürfen. Technischer Betrieb mit rund 1.000 Mitarbeitenden, moderner Campus-Standort in Langen bei Frankfurt.

Du übernimmst die fachliche Verantwortung für Kältetechnik und Hochverfügbarkeitsanlagen in einem Umfeld, das keine Kompromisse kennt. Keine reine Umsetzungsrolle – hier wird konzipiert, strukturiert und technisch geführt. Du bringst Ordnung in gewachsene Anlagenlandschaften, planst die nächsten Investitionsjahre und treibst die laufende Erneuerung an vier Kontrollzentralen und mehreren Flughafenstandorten deutschlandweit. Hoher Gestaltungsspielraum, langfristige Perspektive, ein Umfeld, das stabil ist und bleibt.

  • Konzeption, Planung und Realisierung komplexer HKLS-Anlagen mit Schwerpunkt Kältetechnik und Redundanzsystemen
  • Eigenständige Projektabwicklung nach HOAI, VOB und VOL – Steuerung externer Planungsbüros und ausführender Firmen
  • Budgetverantwortung und mittelfristige Investitionsplanung – Zahlen verstehen, nächste Jahre vorausdenken
  • Eindämmen von Wildwuchs in bestehenden Anlagenstrukturen, Schaffen klarer technischer Standards
  • Sicherstellung maximaler Anlagenverfügbarkeit im laufenden Betrieb
  • Inbetriebnahme, Abnahme, Störungsanalyse und nachhaltige Optimierung der Anlagen
  • Betreuung hochkritischer Bereiche mit spezifischen Anforderungen – u.a. Lotsenarbeitsplätze und Großräume

Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Master) in TGA, Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik – zwingend erforderlich, kein Techniker oder Meister. Mehrjährige Senior-Erfahrung mit nachgewiesenem Schwerpunkt Kältetechnik und Hochverfügbarkeitsumfeld. Eigenes HKLS-Planungs-Knowhow – du hast selbst geplant, nicht nur gesteuert. Erfahrung auf Auftraggeberseite: Konzeption, Planung, Budgetverantwortung. Sicherer Umgang mit HOAI, VOB/VOL sowie DIN, VDI 6022/6023, GEG, M-LüAR, MLAR. Erfahrung mit AVA, CAD und MS Office 365. Deutsch mind. C1, verhandlungssicher. Führerschein Klasse B. SÜ2-fähig: mind. 5 Jahre nachweislicher Wohnsitz in Deutschland – keine Bezüge zu Risikostaaten (gilt auch für Personen im gemeinsamen Haushalt ab 14 Jahren).

Von Vorteil: Erfahrung mit erneuerbaren Energien, Englischkenntnisse.

95.000 – 97.000 € Jahresbrutto, vollständig fix – 13,1 Gehälter inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 32 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei. 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Homeoffice überwiegend möglich 50% – Dienstreise gilt als Bürotag. Reisekosten und Übernachtungen vollständig geregelt, Poolfahrzeug oder Bahn. Stabiler, krisensicherer Arbeitgeber mit echter Langfristperspektive. Projektbezogen in Blöcken von 3–4 Tagen – kein Dauerpendeln. Schwerpunkt: die vier Kontrollzentralen Bremen, Langen, Karlsruhe, München sowie große Flughafenstandorte deutschlandweit. Wer seine Anlagen wirklich kennen will, fährt gerne hin.

Senior Ingenieur TGA – Schwerpunkt Kältetechnik & Hochverfügbarkeit (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH

Als ein systemrelevantes Infrastrukturunternehmen bietet unser moderner Campus-Standort in Langen bei Frankfurt nicht nur eine krisensichere Anstellung, sondern auch einen hohen Gestaltungsspielraum für unsere Mitarbeitenden. Wir fördern eine offene und innovative Arbeitskultur, die auf langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklung setzt, während wir gleichzeitig spannende Projekte im Bereich Kältetechnik und Hochverfügbarkeit realisieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer attraktiven Vergütung sind wir der ideale Arbeitgeber für Ingenieure, die Verantwortung übernehmen und ihre Expertise in einem stabilen Umfeld einbringen möchten.
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Kontaktperson:

SOMI Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Ingenieur TGA – Schwerpunkt Kältetechnik & Hochverfügbarkeit (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Kältetechnik und Hochverfügbarkeit in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in der HKLS-Planung präsentierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Halte dich über aktuelle Trends in der Kältetechnik und Hochverfügbarkeit auf dem Laufenden. Das hilft dir, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du ein echter Profi bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Ingenieur TGA – Schwerpunkt Kältetechnik & Hochverfügbarkeit (m/w/d)

Kältetechnik
Hochverfügbarkeitsanlagen
Projektabwicklung nach HOAI
VOB
VOL
Budgetverantwortung
Technische Planung
Störungsanalyse
Anlagenoptimierung
Kenntnisse in AVA
CAD
MS Office 365
Deutsch C1
Erfahrung mit erneuerbaren Energien
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Kältetechnik und Hochverfügbarkeit zeigen.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Kältetechnik und Hochverfügbarkeitsanlagen vertraut. Lies die neuesten Normen und Richtlinien, die für die Position relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige auf, wie du Budgetverantwortung übernommen hast und welche Erfolge du in der Planung und Umsetzung von HKLS-Anlagen erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle auch eine technische Führung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Steuerung externer Planungsbüros und ausführender Firmen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und klare technische Standards setzt.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die langfristigen Perspektiven zu erfahren. Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten und wie das Unternehmen Innovationen im Bereich erneuerbare Energien fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

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