Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung komplexer Infrastruktur- und Migrationsprojekte im Rechenzentrum und Erstellung von Projektplänen.
- Unternehmen: Das Unternehmen fokussiert sich auf anspruchsvolle IT-Projekte mit einem starken Team im Bereich Infrastruktur.
- Vorteile: Reisebereitschaft bis maximal 60 % und Unterstützung im Ressourcenmanagement werden geboten.
- Weitere Informationen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sind notwendig.
- Warum dieser Job: Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an strategischen Rückbauprojekten und Cloud-Technologien zu arbeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und Projektmanagement-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein anspruchsvolles IT-Projektumfeld mit Schwerpunkt Rechenzentrum, Infrastruktur und Transformation suchen wir einen erfahrenen Senior IT-Projektmanager (m/w/d) zur Steuerung komplexer Infrastruktur- und Migrationsprojekte. Der Einsatz erfolgt in einem Umfeld mit Fokus auf Rechenzentrumsaufbau, Erweiterungen, Umzüge sowie strategische Rückbauprojekte. Darüber hinaus unterstützt das Projektumfeld weitere IT-Bereiche mit Berührungspunkten zu Applikationen, Infrastruktur, SAP und Cloud-Technologien.
Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter Expertise im IT-Projektmanagement, hoher Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder- und Infrastrukturprojekte.
- Projektsteuerung & Zielerreichung: Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg – vom Setup bis zum Projektabschluss; Erstellung und Pflege von Projektplänen sowie kontinuierliche Projektdarstellung; Sicherstellung der Einhaltung projektspezifischer Vorgaben und Standards.
- Operatives Aufgabenmanagement: Selbstständige Erarbeitung, Steuerung und Koordination von Arbeitspaketen; Koordination von Aufwandsschätzungen sowie Erstellung von Leistungsbeschreibungen; Durchführung von Datenanalysen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder und Management.
- Kommunikation & Stakeholder-Management: Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Betrieb, Lieferanten und Fieldservice; Aktive Steuerung von Erwartungen sowie professionelles Stakeholder-Management; Planung, Moderation und Durchführung interner sowie externer Workshops.
- Risiko- & Änderungsmanagement: Identifikation und Steuerung von Projektabhängigkeiten; Monitoring von Projektrisiken sowie Steuerung von Änderungen im Rahmen des Change Managements.
- Controlling & Qualitätsmanagement: Überwachung von Projektkosten sowie Sicherstellung der Budgeteinhaltung; Durchführung von Lessons Learned und kontinuierliche Optimierung von Arbeits- und Prozessabläufen; Unterstützung im Ressourcenmanagement.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1); Projektmanagement-Zertifizierung, mindestens IPMA Level D oder vergleichbare Qualifikation; ITIL Foundation Zertifizierung (ITIL V3 oder V4) oder nachweisbare praktische Erfahrung im ITIL-Umfeld; Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Bachelorabschluss in einem IT-Studiengang alternativ: kaufmännische Ausbildung oder anerkannte IT-Berufsausbildung mit zusätzlicher relevanter Berufserfahrung; Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten; Mindestens 6 Jahre Erfahrung in IT-Projekten mit Schwerpunkt: IT-Infrastruktur, Kommunikationstechnik, Migration von IT-Systemen oder vergleichbaren relevanten Themenfeldern; Erfahrung im Umgang mit Jira oder vergleichbaren Tools; Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Office-Paket sowie MS Project; Reisebereitschaft bis maximal 60 % erforderlich; Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ2.
Senior IT-Projektmanager (m/w/d) Rechenzentrum & Infrastruktur Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld für IT-Projekte im Bereich Rechenzentrum und Infrastruktur. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Reiseoptionen und einem engagierten Team. Die Lage ist zentral und gut erreichbar.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT-Projektmanager (m/w/d) Rechenzentrum & Infrastruktur erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SOMI Solutions GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie SOMI Solutions GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Projektmanager (m/w/d) Rechenzentrum & Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SOMI Solutions GmbH und die ausgeschriebene Position Senior IT-Projektmanager (m/w/d) Rechenzentrum & Infrastruktur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SOMI Solutions GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
