Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte in den Bereichen RZ, Cloud und KI eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Großer öffentlicher IT-Dienstleister mit spannenden Projekten.
- Vorteile: 70% remote, flexible Arbeitszeiten und langfristige Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an sicherheitskritischen IT-Landschaften.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Projektmanagement und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du verstärkst das Projektteam als erfahrener (Senior) Projektmanager und übernimmst die vollständige, eigenverantwortliche Leitung komplexer IT-Projekte im Umfeld digitaler Infrastruktur und Führungsinformationssysteme. Im Rahmen eines langfristigen Projekteinsatzes bei einem großen öffentlichen IT-Dienstleister verantwortest du die Modernisierung sicherheitskritischer IT-Landschaften in den Bereichen Rechenzentrum, Cloud, Künstliche Intelligenz und Führungsinformationssysteme – von der strategischen Planung bis zur operativen Steuerung. Du bist die zentrale Ansprechperson für Stakeholder auf Entscheiderebene, führst große Projektteams und trägst die Gesamtverantwortung für Scope, Budget, Zeit und Qualität. Der Einsatz erfolgt zu ca. 70% remote und zu ca. 30% vor Ort an verschiedenen Standorten in Deutschland (u.a. im Raum Bonn, München, Frankfurt, Berlin und Dresden). Der Projektzeitraum ist langfristig ausgelegt.
Projektleitung und Projektsteuerung
- Leitung, Koordination und Steuerung von IT-Projekten im Bereich Rechenzentrumsinfrastruktur, Cloud, Künstliche Intelligenz oder Führungsinformationssysteme
- Planung und Steuerung von Projekten sowie Abstimmung und Koordination beteiligter Teilprojekte und Arbeitspakete (WBS)
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Projektplänen in MS Project (inkl. Project Server)
- Definition und Nachverfolgung von Meilensteinen sowie Durchführung des Termincontrollings
- Definition und Abstimmung von Projektscope, Deliverables und Work Products auf Basis der Stakeholder-Anforderungen
- Durchführung von Stakeholderanalysen sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Entscheidern und Projektbeteiligten
- Aufbereitung und Analyse von Kennzahlen zum Mittelverbrauch sowie Erstellung von Budget- und Ressourcenprognosen
- Beratung und Unterstützung bei Aufwandsschätzungen im Rahmen der Projektplanung und bei Projektanpassungen
- Steuerung, Dokumentation und Nachverfolgung von Abhängigkeiten zu anderen Projekten, Programmen und organisatorischen Vorhaben
Risiko-, Qualitäts- und Changemanagement
- Identifikation, Bewertung, Kategorisierung und Nachverfolgung von Projektrisiken sowie Unterstützung eines strukturierten Risikomanagements
- Erarbeitung, Abstimmung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung sowie Durchführung von Risiko-Workshops
- Planung, Vorbereitung und Begleitung von Quality Gates sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder
- Steuerung und Koordination von Changes hinsichtlich Scope, Zeit, Budget und Qualität sowie Bewertung der Auswirkungen auf Projektziele und Rahmenbedingungen
- Unterstützung und Begleitung von Eskalationen bei kritischen Risiken, Abweichungen oder Änderungsanforderungen
Stakeholder-Kommunikation und Berichtswesen
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Management und relevante Stakeholder in allen projektbezogenen Fragestellungen
- Organisation, Leitung und Moderation von Projektmeetings, Steuerungskreisen und Projektgremien
- Erstellung von Statusberichten, Management-Reports und Entscheidungsvorlagen
- Sicherstellung eines transparenten und konsistenten Berichtswesens innerhalb des Projekts bzw. Projektumfelds
- Verwaltung und Pflege der Projektablage sowie projektbezogener Dokumentationen, beispielsweise in MS SharePoint
Erfahrung (jeweils Mindestanforderung)
- Mindestens 3 Jahre eigenverantwortliche Teilprojektleitung in relevanten IT-Projekten mit Schwerpunkten in RZ-Infrastruktur, Serviceprojekte Plattform oder Mobiles Arbeiten – nachzuweisen durch mindestens 3 Projektreferenzen
- Mindestens 2 Jahre fachliche Führungserfahrung von Projektteams
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in klassischen PM-Disziplinen: Berichtswesen, Change Management, Risikomanagement, Projektplanung sowie Management von Deliverables und Projektabhängigkeiten
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von Projektmeetings und -gremien
Senior Projektmanager:
- Mindestens 5 Jahre eigenverantwortliche Leitung relevanter IT-Projekte mit Schwerpunkten in RZ-Infrastruktur, Cloud, KI, Serviceprojekte Plattform oder Mobiles Arbeiten – nachzuweisen durch mindestens 3 Projektreferenzen
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten bei öffentlichen Auftraggebern
- Mindestens 5 Jahre fachliche Führungserfahrung von Projektteams mit mehr als 15 Mitarbeitern
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in klassischen PM-Disziplinen: Berichtswesen, Change Management, Risikomanagement, Projektplanung sowie Management von Deliverables und Projektabhängigkeiten
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von Projektmeetings und -gremien
Qualifikationen (Mindestanforderungen)
- IPMA-Zertifizierung Level D oder gleichwertig (z.B. CAPM nach PMBOK, PRINCE2 Practitioner) – aktuell gültiges Zertifikat erforderlich
- ITIL Foundation v.3 oder höher – Zertifikat oder alternativ mindestens 2 Jahre nachgewiesene Erfahrung in ITIL-relevanten Projekten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER)
- Gute Englischkenntnisse zum Verständnis von Fachbegriffen und Dokumentationen (mind. B1 nach GER)
Tools & Methoden
- Sicherer Umgang mit MS Office Tools: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Visio, MS Project
- Erfahrung mit Projekt-Collaboration-Tools: SharePoint und Jira
Sonstiges
- Bereitschaft zu Vor-Ort-Einsätzen an verschiedenen Standorten in Deutschland (ca. 30%)
- Erfahrung in sicherheitsrelevanten oder regulierten Umgebungen von Vorteil
(Senior) Projektmanager (m/w/d) RZ, Cloud, KI Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Modernisierung sicherheitskritischer IT-Landschaften spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch flexible Arbeitsmodelle und ein langfristiges Projektengagement eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Projekten im öffentlichen Sektor mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Projektmanager (m/w/d) RZ, Cloud, KI erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SOMI Solutions GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie SOMI Solutions GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Projektmanager (m/w/d) RZ, Cloud, KI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SOMI Solutions GmbH und die ausgeschriebene Position (Senior) Projektmanager (m/w/d) RZ, Cloud, KI zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SOMI Solutions GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
