Senior Softwareentwickler BITMARCK 21c|ng (m/w/d) - 90-95% Remote
Senior Softwareentwickler BITMARCK 21c|ng (m/w/d) - 90-95% Remote

Senior Softwareentwickler BITMARCK 21c|ng (m/w/d) - 90-95% Remote

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Backend-Systeme im BITMARCK 21c|ng-Umfeld.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Softwareentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: 90-95% Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Agiles Team mit großartigen Karrierechancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitssoftware und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit BITMARCK 21c|ng und Java.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Entwicklung, Wartung und Optimierung von Backend- und Systemkomponenten im BITMARCK 21c|ng-Umfeld
  • Umsetzung und Weiterentwicklung komplexer Fachlogiken (u. a. EEL, Krankengeld, AUFM)
  • Analyse und Optimierung bestehender Systeme sowie Fehlerbehebung in produktiven Anwendungen
  • Konzeption und Entwicklung von Datenbankstrukturen und -skripten (IBM Db2)
  • Entwicklung und Pflege von REST-APIs sowie Mitarbeit an modernen Softwarearchitekturen
  • Erstellung technischer Spezifikationen und Abstimmung mit Fachbereichen
  • Mitarbeit in agilen Projekten (Scrum) inklusive Qualitätssicherung und Code Reviews

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung im GKV-Umfeld, insbesondere mit BITMARCK 21c|ng
  • Fundierte Kenntnisse in Java sowie gängigen Frameworks (z. B. Spring Boot, J2EE)
  • Erfahrung mit Datenbanken (insb. Db2) und modernen Webtechnologien
  • Kenntnisse in Softwarearchitektur, Analyse, Testing und CI/CD-Prozessen
  • Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Git, Jira, Jenkins, IntelliJ/Eclipse)
  • Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum) und strukturiertem Entwicklungsprozess
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse

Sprachkenntnisse

  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Erweiterte Kenntnisse

Senior Softwareentwickler BITMARCK 21c|ng (m/w/d) - 90-95% Remote Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH

BITMARCK bietet als Arbeitgeber eine herausragende Arbeitsumgebung für Senior Softwareentwickler, die Wert auf Flexibilität und Remote-Arbeit legen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem agilen Arbeitsumfeld fördern wir kontinuierliches Lernen und innovative Lösungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und offener Kommunikation, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

SOMI Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler BITMARCK 21c|ng (m/w/d) - 90-95% Remote

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Logik dahinter.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Sprich über deine Projekte, Technologien, die du liebst, und wie du Probleme löst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich brennen für das, was sie tun.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler BITMARCK 21c|ng (m/w/d) - 90-95% Remote

Backend-Entwicklung
Systemkomponenten-Optimierung
Fachlogik-Umsetzung
Fehlerbehebung
Datenbankstrukturen-Entwicklung
IBM Db2
REST-API-Entwicklung
Softwarearchitektur
Technische Spezifikationen
Agile Methoden (Scrum)
Java
Spring Boot
CI/CD-Prozesse
Git
Jira

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Spring Boot und Db2. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im GKV-Umfeld. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast.

Agile Methoden im Fokus

Da die Stelle agile Methoden wie Scrum erfordert, solltest du deine Erfahrungen in agilen Projekten betonen. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um die Qualität der Software sicherzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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