Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme operative Verantwortung im IT-Einkauf und unterstütze das Team bei Beschaffungsprozessen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich Procurement, Claim & Mobility mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung, 12 Monate Vertragslaufzeit und 39 Std./Woche.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Einkauf von IT-Hardware und Software und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf und Kenntnisse in SAP sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Konzernumfeld im Bereich Procurement, Claim & Mobility, IT wird aktuell ein erfahrener Senioreinkäufer IT (m/w/d) zur Unterstützung eines siebenköpfigen Einkaufsteams gesucht. Die Rolle ist klar hands-on ausgelegt und verbindet strategischen sowie operativen IT-Einkauf. Gesucht wird ausdrücklich keine reine Koordinations- oder Verwaltungsrolle, sondern jemand, der operative Last übernimmt, Ausschreibungen eigenständig vorantreibt und das bestehende Team spürbar entlastet.
Der aktuelle Schwerpunkt liegt stark auf IT-Hardware-Beschaffung, zusätzlich aber auch auf Software-, SaaS-, Wartungs- und Lizenzthemen. Wichtig sind deshalb nachweisbare Erfahrungen im strategischen Einkauf von IT-Produkten sowie Sicherheit im Umgang mit Vergabeprozessen, Bewertungskriterien und kaufmännischen Abläufen.
Rahmenbedingungen
- Start: ab sofort
- Laufzeit: 12 Monate
- Vertragsmodell: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
- Standort: Frankfurt am Main
- Arbeitszeit: 39 Std./Woche
- Teilweise mobiles Arbeiten nach Einarbeitung möglich
Aufgaben
- Unterstützung der strategischen und operativen Einkäufer im Tagesgeschäft
- Eigenständige Übernahme von Beschaffungsvorgängen mittlerer bis hoher Komplexität
- Durchführung nationaler und EU-weiter Ausschreibungsverfahren
- Angebotsvergleiche und Bewertung anhand definierter Kriterien
- Vertragsgestaltung und kaufmännische Abstimmung
- Einkauf von IT-Hardware, Software, SaaS- und Lizenzleistungen
- Pflege von Einkaufs-, Dokumentations- und Systemdaten
- Kaufmännische Rechnungsprüfung
- Unterstützung administrativer Einkaufsprozesse und Dokumentenablage
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen oder operativen Einkauf
- Erfahrung im Einkauf von IT-Produkten und IT-Leistungen
- Erfahrung mit Hardware-Beschaffung zwingend relevant
- Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungen und Vergabeprozessen
- Verständnis für Bewertungskriterien und Einkaufsregularien
- SAP-Kenntnisse zwingend erforderlich
- Controlling-Verständnis bzw. kaufmännische Sicherheit erforderlich
- Erfahrung mit Datenbanken, Systempflege und Dokumentation
- Strukturierte, belastbare und hands-on Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und klare Bringschuld im Teamkontext
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit vor Ort
- Idealerweise Erfahrung im Umfeld öffentlicher oder regulierter Auftraggeber
Die Rolle ist operativ relevant und kein reines „Verwalten von Einkaufsprozessen“. Gesucht wird jemand, der sich schnell in laufende Themen einarbeitet, aktiv Verantwortung übernimmt und im Tagesgeschäft direkt Mehrwert liefert. Der Fokus liegt aktuell stark auf IT-Hardware-Themen, da hier kurzfristig operative Unterstützung benötigt wird.
Sprachkenntnisse
- Deutsch: Verhandlungssicher
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Senioreinkäufer IT (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Als etablierter Konzern im Bereich Procurement, Claim & Mobility bietet unser Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im strategischen und operativen Einkauf von IT-Produkten weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senioreinkäufer IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senioreinkäufer IT bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Einkauf und sei bereit, deine Erfahrungen im strategischen Einkauf von IT-Produkten zu teilen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach talentierten Leuten, die unser Team verstärken können. Lass uns wissen, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senioreinkäufer IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Rolle des Senioreinkäufers IT bist. Lass deine Leidenschaft für den Einkauf und die IT durchscheinen!
Erfahrungen hervorheben:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im strategischen und operativen Einkauf klar darstellst. Wir suchen jemanden mit nachweisbaren Erfolgen im IT-Bereich, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert und strukturiert vorgehst – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senioreinkäufer IT. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen und operativen Einkauf belegen. Zeige, wie du erfolgreich Ausschreibungen durchgeführt hast oder wie du mit Vergabeprozessen umgegangen bist. Das macht deinen Input greifbarer.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Rolle stark hands-on ausgelegt ist, solltest du in deinem Interview betonen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv ins Tagesgeschäft einzutauchen. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit, die für diese Position wichtig sind.
