Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Team in der Oracle-Softwareentwicklung und gestalte innovative Datenbanklösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit wertschätzender Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Oracle-Entwicklung und Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen und variablen Vergütungsbestandteilen
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Vermögenswirksame Leistungen und weitere finanzielle Zusatzleistungen
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Absicherungsleistungen, beispielsweise bei Invalidität und für Hinterbliebene
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte
- Hoher Gestaltungsspielraum bei strategischen, technologischen und organisatorischen Entscheidungen
- Moderne Arbeitsplätze mit aktueller technischer Ausstattung
- Ergonomische Arbeitsumgebung und moderne Kommunikationsmittel
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vielfältige Gesundheitsangebote
- Sport- und Freizeitangebote im Unternehmensumfeld
- Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Gute Verkehrsanbindung und moderne Bürostandorte
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Miteinander
- Job Overview
Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Oracle-Entwicklung und Datenbanktechnologien.
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines spezialisierten Teams und gestalten aktiv die Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Anwendungs- und Datenbanklandschaft.
Responsibilities
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in den Bereichen Oracle-Softwareentwicklung, Datenbankarchitektur und Datenbankadministration
- Steuerung und Weiterentwicklung der Oracle-basierten Anwendungslandschaft
- Verantwortung für das Anforderungs-, Auftrags- und Releasemanagement innerhalb des Entwicklungsbereichs
- Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren Betriebs der betreuten Systeme
- Kontinuierliche Modernisierung und Optimierung von Architektur, Anwendungen und Datenbankstrukturen
- Planung, Steuerung und Begleitung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Beratung interner Stakeholder bei technischen Fragestellungen und Lösungsansätzen
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie einer nachhaltigen Software- und Systemarchitektur
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Oracle-Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Oracle-Datenbanken, PL/SQL und Oracle Forms
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Softwareentwicklungs- und Modernisierungsvorhaben
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer technischer Anforderungen
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein lösungsorientierter Arbeitsstil
- Hohe Eigeninitiative sowie Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Teams und Technologien
- Language Requirements
- Deutsch: Verhandlungssicher
- #J-18808-Ljbffr
Teamleiter Oracle Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Als Experte Controlling (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer offenen DU-Kultur, flexiblen Arbeitsmodellen mit bis zu 3 Tagen Home Office und attraktiven Corporate Benefits. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Optimierung unserer Controllingprozesse mitzuwirken, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Oracle Softwareentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SOMI Solutions GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie SOMI Solutions GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Oracle Softwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SOMI Solutions GmbH und die ausgeschriebene Position Teamleiter Oracle Softwareentwicklung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SOMI Solutions GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
