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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 24 internen und 4 externen Mitarbeitern im SAP-Betrieb.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der IT-Branche mit Fokus auf SAP-Systeme.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Festanstellung mit flexiblen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Automatisierungsstrategie und entwickle Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung in IT erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, da das Team an mehreren Standorten arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleiter SAP Betrieb (m/w/d)
Positions-Nr. 2959337
Start: nächstmöglicher Zeitpunkt
Standort: Hannover, Offenbach am Main
Auslastung: Vollzeit
Vertragsart: Festanstellung
Ihre Tätigkeiten:
- Sie führen und steuern Ihre internen Mitarbeiter bedarfs- und stärkenorientiert und managen auch externe Ressourcen effizient und zielorientiert – Ihr Team umfasst aktuell 24 interne und 4 externe Mitarbeiter.
- Sie wenden moderne Führungsinstrumente situativ zur Steuerung und Weiterentwicklung Ihres Teams an, managen aktiv die kritischen Erfolgsfaktoren und sorgen für eine offene Gesprächs- und Feedbackkultur.
- Sie gewährleisten den SLA konformen Betrieb von ca. 350 SAP Systemen inkl. SAP Applikation, Datenbanken und ggfs. Systemplattform.
- In Zusammenarbeit mit der SAP Planung und der Abteilungsleitung wirken Sie aktiv an der Implementierung und Umsetzung der Automatisierungsstrategie mit.
- Sie managen aktiv das von Ihnen verantwortete Budget.
- Sie stellen die Einhaltung der regulatorischen und Compliance Anforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich sicher.
- Sie nehmen aktiv an Audits teil und sorgen im Bedarfsfall für eine vollumfängliche und termingerechte Erledigung von Revisions- und Auditfeststellungen.
- Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung der im Team verantworteten Prozesse.
- Sie arbeiten bedarfsbezogen in Projekten mit und begleiten Angebotsprozesse.
Das gesuchte Profil:
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation.
- Sie haben (erste) Erfahrung in der (virtuellen) Führung von Organisationseinheiten, idealerweise in einer IT-Produktion gepaart mit mehrjähriger Erfahrung in den Bereichen Planung, Aufbau und Betrieb von IT-Systemen, bevorzugt von SAP Systemen/-Anwendungen.
- Sie verfügen über breitgefächerte sowie aktuelle Kenntnisse zu Systemarchitekturen und Methoden (ITSM, DevOps etc).
- Ihr Arbeitsstil ist selbstständig und von hoher Eigeninitiative geprägt.
- Sie können überzeugen und sich durchsetzen, sind umsetzungsstark und denken und handeln dabei stets unternehmerisch.
- Sie können komplexe organisatorische, technische und wirtschaftliche Sachverhalte analysieren, zielgerichtet Handlungsstränge ableiten und diese in Entscheidungsvorlagen und/oder Kundenpräsentationen überführen.
- Auch in Stresssituationen bewahren Sie einen kühlen Kopf sowie Ihre Kommunikationsstärke und Entscheidungskompetenz.
- Sie bringen die nötige Offenheit für Veränderungsprozesse und Freude am aktiven Gestalten mit.
- Sie haben die Fähigkeit, ein motivierendes, innovationsförderndes Umfeld zu schaffen und die Fähigkeit, Stärken und Potentiale von Mitarbeitern zu erkennen und zu fördern.
- Flexibilität und „Hands on Mentalität“ – wo erforderlich – ist für Sie selbstverständlich.
- Reisebereitschaft ist zwingend erforderlich, da die Mitarbeiter auf mehreren Standorten verteilt sind.
Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen:
- Selbstständiges Arbeiten.
- Teamfähigkeit.
- Zuverlässigkeit.
- Motivation/Leistungsbereitschaft.
Sprachanforderungen:
- Deutsch: Verhandlungssicher.
- Englisch: Erweiterte Kenntnisse.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter SAP Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Kontaktperson:
SOMI Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter SAP Betrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zum Management von externen Ressourcen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und IT-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Automatisierung und Prozessoptimierung kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle als Teamleiter ist es wichtig, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du technische Informationen einfach erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter SAP Betrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter SAP Betrieb.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Führung von Teams, insbesondere im IT-Bereich und mit SAP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der IT-Produktion hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind, um den Anforderungen gerecht zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Führung von Teams vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über SAP-Systeme demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse zu SAP-Systemen und deren Betrieb verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Systemarchitekturen und Methoden wie ITSM oder DevOps zu beantworten.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, komplexe organisatorische und technische Herausforderungen zu diskutieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme analysiert und zielgerichtete Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Rolle eine offene Gesprächs- und Feedbackkultur erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, insbesondere in stressigen Situationen.
