Technischer Koordinator Service & Instandhaltung (m/w/d)
Technischer Koordinator Service & Instandhaltung (m/w/d)

Technischer Koordinator Service & Instandhaltung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für technische Leistungen in Kundenprojekten und aktive Mitarbeit bei handwerklichen Tätigkeiten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Service & Instandhaltung mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite direkt mit Kunden an technischen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und erste Erfahrung in der Instandhaltung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Verantwortung für technische Leistungen in Kundenprojekten
  • Schwerpunkt auf Wartung, Instandhaltung, mechanische und elektrische Installationen
  • Aktive Mitarbeit bei handwerklichen Tätigkeiten
  • Planung, Koordination und fachliche Anleitung der ausführenden Teams
  • Steuerung von Projekten von der Vorbereitung bis zur Abnahme
  • Sicherstellung von termingerechter, effizienter und qualitativ hochwertiger Umsetzung im Raum Dresden
  • Unterstützung bei Einsatzplanung und Materialbeschaffung
  • Schnittstelle zwischen Projektleitung und Kunden
  • Ansprechpartner vor Ort für technische und organisatorische Fragen
  • Überwachung und Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektriker, Industriemechaniker) mit eventueller Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
  • Berufseinsteiger mit erster Führungserfahrung sind ebenfalls willkommen
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung in Instandhaltung oder vergleichbarem technischen Umfeld
  • Erfahrung mit Kundenkontakt und Koordinationsaufgaben von Vorteil
  • Technisches Verständnis für Abläufe, Prozesse und Projektorganisation
  • Grundkenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDI) wünschenswert
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstark, verbindlich und teamorientiert im Umgang mit Kunden und Kollegen
  • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen im Raum Dresden

Sprachen

  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Erweiterte Kenntnisse

Technischer Koordinator Service & Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH

Als Arbeitgeber im Raum Dresden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Schulungen und der Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken, die sowohl technische als auch kreative Herausforderungen bieten. Zudem legen wir großen Wert auf Sicherheit und Qualität, was sich in unseren hohen Standards und der Wertschätzung unserer Mitarbeiter widerspiegelt.
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Kontaktperson:

SOMI Solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Koordinator Service & Instandhaltung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Koordinator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Koordinator Service & Instandhaltung (m/w/d)

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Koordination
Führungserfahrung
Kundenkontakt
Instandhaltung
Mechanische Installationen
Elektrische Installationen
Sicherheitsstandards
Qualitätsstandards
Arbeitsschutzstandards
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Koordinator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Instandhaltung oder technischen Koordination. Wenn du bereits mit Kunden gearbeitet hast, lass uns wissen, wie du diese Beziehungen gepflegt hast!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der technischen Ausbildung, die du hast, gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Normen und Richtlinien, die für die Position relevant sind, wie DIN oder VDI. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Projekte im Detail verstehen

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Überlege dir konkrete Beispiele, in denen du Verantwortung übernommen hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft, deine praktische Erfahrung zu verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kundenkontakt und Teamkoordination erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kommunikationsstärke zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen interagiert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.

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