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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Beschwerden und begleite sie bis zur Lösung – vom Eingang bis zur Rückmeldung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich auf Prozessverbesserungen konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verbesserungen und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: SAP- und MS-Office-Kenntnisse sind wünschenswert; Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sind ein Muss.
- Andere Informationen: Ideal für alle, die ihre Karriere im technischen Vertrieb starten möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Tätigkeiten:
- Koordination von Vorstands- und Geschäftsführerbeschwerden
- Begleitung der Beschwerden vom Eingang der Bechwerden bis zur finanlen Lösung, inklusive Rückmeldung an den Kunden
- Mitgestaltung von Prozessverbesserungen
- Ermittlung von Prozesslücken und Kommunikation dieser Erkenntnisse an die jeweils zuständigen Verantwortlichen
Das gesuchte Profil:
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- MS-Office Kenntnisse
- Guter sprachlicher Ausdruck
- Grundlagen technische und kaufmännische Kenntnisse
- Kommunikationsfähigkeit
- Schnelle Aufassungsgabe
- Selbstorganisation
- Bereitschaft neues zu lernen
- Teamfähigkeit
- Soziale Kompetenz
#J-18808-Ljbffr
Technischer Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) 15382-1 Arbeitgeber: SOMI Solutions GmbH
Kontaktperson:
SOMI Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) 15382-1
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Prozessen im Vertrieb vertraut. Verstehe, wie Beschwerden typischerweise bearbeitet werden und welche Schritte notwendig sind, um eine Lösung zu finden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Prozessverbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke oder Plattformen, um dich über aktuelle Trends im Vertrieb und Beschwerdemanagement zu informieren. Das hilft dir, relevante Themen anzusprechen und zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team kommuniziert hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft, indem du dich mit SAP und MS-Office vertraut machst, falls du das noch nicht bist. Es gibt viele Online-Kurse, die dir helfen können, diese Fähigkeiten zu verbessern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sachbearbeiter Vertrieb (m/w/d) 15382-1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Produkte und Dienstleistungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Technischer Sachbearbeiter Vertrieb unterstreicht. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und deine Bereitschaft, neue Dinge zu lernen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere deine SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie deine sozialen Kompetenzen.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein sprachlicher Ausdruck klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMI Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP und MS-Office. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und auf Rückfragen einzugehen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast oder wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Demonstriere deine Lernbereitschaft
Die Bereitschaft, Neues zu lernen, ist entscheidend. Teile im Interview Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast oder wie du dich kontinuierlich weitergebildet hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
