Kaufmännischer Mitarbeiter ERNA-Abteilung (m/w/d)

Kaufmännischer Mitarbeiter ERNA-Abteilung (m/w/d)

Hörstel Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und sorge für sichere Schwerlasttransporte.
  • Unternehmen: Innovativer Dienstleister für Großraum- und Schwertransporte mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, kostenlose Getränke und zahlreiche Firmen-Events.
  • Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit!
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an digitalen Innovationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Nur was für Großdenker: Kaufmännische*r Mitarbeiter*in in der ERNA-Abteilung (m/w/d)

Du läufst zur Hochform auf, wenn es heiß hergeht, weil Du dann so richtig was bewegen kannst? Gut so, das passt schon mal – auch wenn das nicht täglich vorkommt. Wenn Du dazu noch gut und gern Verantwortung übernimmst, sagen wir: Komm zu uns.

Apropos bewegen: Sommer ist seit mehr als 30 Jahren DER Dienstleister für die Organisation von Großraum- und Schwertransporten. 80 Frauen und Männer bewegen in Deutschland und darüber hinaus die Giganten der Straße: Vom Windrad bis zur Zugspitzgondel, zum Flugtaxi bis zum Eurofighter. Immer auf technisch modernstem Niveau.

Das sind deine Aufgaben als Kaufmännische*r Mitarbeiter*in in der ERNA-Abteilung:

  • Digitaler Beifahrer ERNA – Du erstellst und kontrollierst unsere digitale Lösung und stellst sicher, dass sie zuverlässig funktioniert.
  • Giganten der Straße ans Ziel bringen – Durch unseren digitalen Beifahrer ERNA sorgst Du dafür, dass Schwerlasttransporte sicher und effizient ankommen.
  • Fakturierung – Du sorgst für eine korrekte und termingerechte Abrechnung unserer Leistungen.
  • Einarbeitung & Schulung – Du unterstützt neue Kollegen sowie andere Abteilungen, indem Du Dein Wissen weitergibst und für einen erfolgreichen Start sorgst.
  • Akquise & Beratung – Du gewinnst Interessenten und Neukunden, überzeugst mit Fachkompetenz und baust langfristige Beziehungen auf.
  • Analyse & Weitergabe – Du erkennst Unstimmigkeiten, dokumentierst diese und sorgst dafür, dass sie zur Korrektur weitergegeben werden.
  • Digitale Weiterentwicklung – Du sammelst Rückmeldungen von Anwendern, analysierst sie und leitest Verbesserungen ein.
  • Bereitschaftsdienst – Du übernimmst gelegentlich das Notfalltelefon und bist im Ernstfall schnell zur Stelle.

Das bringst Du mit:

  • Organisationstalent mit Köpfchen – Du hast eine kaufmännische Ausbildung, z. B. im Büromanagement oder in der Spedition & Logistik.
  • Orientierung? Kein Problem! – Du kennst Dich auf deutschen Straßen aus und hast zumindest eine grobe Vorstellung, wo die wichtigsten Städte und Autobahnen liegen – Detailwissen ist kein Muss.
  • Beratung liegt Dir im Blut – Du hast Spaß am Kundenkontakt, an der Auftragsbearbeitung und am täglichen Austausch im Team.
  • Zahlen? Kein Hexenwerk! – Du traust dir zu mit Warenwirtschaftssystemen umzugehen und hast keine Berührungsängste mit Rechnungen und Belegen – Profi musst Du nicht sein, aber ein sicherer Umgang ist wichtig.
  • Zukunft im Blick? Auf jeden Fall! – Du hast Interesse an digitalen Innovationen und möchtest Prozesse aktiv mitgestalten – Offenheit für Weiterentwicklung ist für Dich selbstverständlich.
  • Sprache ist Deine Stärke – Du kommunizierst sicher auf Deutsch – schriftlich wie mündlich.
  • Sprachtalent? Gerne! – Eine weitere Sprache ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Schwertransporte? Schon mal gehört! – Erste Erfahrungen in diesem Bereich sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

Darauf kannst Du dich jetzt schon freuen:

  • Mitmischen statt nur mitmachen – Gestalte die Sommer-Vision aktiv mit!
  • Sicherheit? Check! – Unbefristeter Vertrag mit einem Top-Arbeitgeber in der Region.
  • Flexibles Arbeiten – Weil das Leben nicht immer nach Stechuhr läuft.
  • Feiern können wir auch! – Zahlreiche Firmen-Events für Spaß, Austausch und Teamspirit.
  • Familiär, kollegial, wertschätzend – Ein Team, das zusammenhält.
  • Mehr als nur Kaffee & Kekse – Kostenlose Getränke und weitere kleine Goodies für den perfekten Arbeitstag.
  • Und noch mehr coole Benefits – Lass Dich überraschen!

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung

Kaufmännischer Mitarbeiter ERNA-Abteilung (m/w/d) Arbeitgeber: Sommer GmbH & Co. KG

Sommer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entfaltung und digitale Innovationen lässt. Die familiäre und kollegiale Atmosphäre fördert den Teamgeist und ermöglicht es jedem, aktiv an der Gestaltung der Unternehmensvision teilzuhaben. Zudem erwarten dich zahlreiche Firmen-Events und kleine Goodies, die den Arbeitsalltag bereichern und für eine positive Work-Life-Balance sorgen.

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Kontaktdaten:

Sommer GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter ERNA-Abteilung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter in der ERNA-Abteilung interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von uns, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere digitalen Lösungen und die Herausforderungen im Bereich Schwertransporte. So kannst du zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch wirklich etwas beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Wenn du bei uns einsteigst, wirst du Teil eines großartigen Teams. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt und wie du die Sommer-Vision aktiv mitgestalten möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter ERNA-Abteilung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Organisationstalent
Fachkompetenz in der Auftragsbearbeitung
Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
Zahlenverständnis
Interesse an digitalen Innovationen
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu uns passt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben in der ERNA-Abteilung zusammenhängen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können – deine Qualifikationen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer GmbH & Co. KG vorbereitet

Mach dich mit der ERNA-Abteilung vertraut

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen in der ERNA-Abteilung. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig die digitale Lösung für Schwerlasttransporte ist und welche Rolle du dabei spielen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige Interesse an digitalen Innovationen

Da die Stelle auch die digitale Weiterentwicklung umfasst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien informieren. Sprich darüber, wie du diese in deinen Arbeitsalltag integrieren könntest und welche Ideen du zur Verbesserung der Prozesse hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die ERNA-Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.