Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und sorge für sichere Schwerlasttransporte.
- Unternehmen: Sommer, ein führender Dienstleister für Großraum- und Schwertransporte seit über 30 Jahren.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, kostenlose Getränke und coole Firmen-Events.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an digitalen Innovationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Nur was für Großdenker: Kaufmännischer Mitarbeiter in der ERNA-Abteilung (m/w/d). Du läufst zur Hochform auf, wenn es heiß hergeht, weil Du dann so richtig was bewegen kannst? Gut so, das passt schon mal – auch wenn das nicht täglich vorkommt. Wenn Du dazu noch gut und gern Verantwortung übernimmst, sagen wir: Komm zu uns.
Apropos bewegen: Sommer ist seit mehr als 30 Jahren DER Dienstleister für die Organisation von Großraum- und Schwertransporten. 80 Frauen und Männer bewegen in Deutschland und darüber hinaus die Giganten der Straße: Vom Windrad bis zur Zugspitzgondel, zum Flugtaxi bis zum Eurofighter. Immer auf technisch modernstem Niveau. Das ist mega spannend, weil dazu viel mehr gehört, als Du jetzt noch ahnst.
Aufgaben
- Digitaler Beifahrer ERNA – Du erstellst und kontrollierst unsere digitale Lösung und stellst sicher, dass sie zuverlässig funktioniert.
- Giganten der Straße ans Ziel bringen – Durch unseren digitalen Beifahrer ERNA sorgst Du dafür, dass Schwerlasttransporte sicher und effizient ankommen.
- Fakturierung – Du sorgst für eine korrekte und termingerechte Abrechnung unserer Leistungen.
- Einarbeitung & Schulung – Du unterstützt neue Kollegen sowie andere Abteilungen, indem Du Dein Wissen weitergibst und für einen erfolgreichen Start sorgst.
- Akquise & Beratung – Du gewinnst Interessenten und Neukunden, überzeugst mit Fachkompetenz und baust langfristige Beziehungen auf.
- Analyse & Weitergabe – Du erkennst Unstimmigkeiten, dokumentierst diese und sorgst dafür, dass sie zur Korrektur weitergegeben werden.
- Digitale Weiterentwicklung – Du sammelst Rückmeldungen von Anwendern, analysierst sie und leitest Verbesserungen ein.
- Bereitschaftsdienst – Du übernimmst gelegentlich das Notfalltelefon und bist im Ernstfall schnell zur Stelle.
Profil
- Organisationstalent mit Köpfchen – Du hast eine kaufmännische Ausbildung, z. B. im Büromanagement oder in der Spedition & Logistik.
- Orientierung? Kein Problem! – Du kennst Dich auf deutschen Straßen aus und hast zumindest eine grobe Vorstellung, wo die wichtigsten Städte und Autobahnen liegen – Detailwissen ist kein Muss.
- Beratung liegt Dir im Blut – Du hast Spaß am Kundenkontakt, an der Auftragsbearbeitung und am täglichen Austausch im Team.
- Zahlen? Kein Hexenwerk! – Du traust dir zu mit Warenwirtschaftssystemen umzugehen und hast keine Berührungsängste mit Rechnungen und Belegen – Profi musst Du nicht sein, aber ein sicherer Umgang ist wichtig.
- Zukunft im Blick? Auf jeden Fall! – Du hast Interesse an digitalen Innovationen und möchtest Prozesse aktiv mitgestalten – Offenheit für Weiterentwicklung ist für Dich selbstverständlich.
- Sprache ist Deine Stärke – Du kommunizierst sicher auf Deutsch – schriftlich wie mündlich.
- Sprachtalent? Gerne! – Eine weitere Sprache ist ein Plus, aber kein Muss.
- Schwertransporte? Schon mal gehört! – Erste Erfahrungen in diesem Bereich sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
Wir bieten
- Mitmischen statt nur mitmachen – Gestalte die Sommer-Vision aktiv mit!
- Sicherheit? Check! – Unbefristeter Vertrag mit einem Top-Arbeitgeber in der Region.
- Flexibles Arbeiten – Weil das Leben nicht immer nach Stechuhr läuft.
- Feiern können wir auch! – Zahlreiche Firmen-Events für Spaß, Austausch und Teamspirit.
- Familiär, kollegial, wertschätzend – Ein Team, das zusammenhält.
- Mehr als nur Kaffee & Kekse – Kostenlose Getränke und weitere kleine Goodies für den perfekten Arbeitstag.
- Und noch mehr coole Benefits – Lass Dich überraschen!
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Kaufmännischer Mitarbeiter ERNA-Abteilung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Sommer GmbH & Co. KG
Sommer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen in der ERNA-Abteilung mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einer familiären, wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Firmen-Events und weiteren attraktiven Benefits. Hier kannst du Verantwortung übernehmen und Teil eines engagierten Teams werden, das Großes bewegt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter ERNA-Abteilung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter in der ERNA-Abteilung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Sommer tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, insbesondere über die ERNA-Abteilung. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Position verbunden sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und sicherer für dich. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter ERNA-Abteilung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon mal mit Warenwirtschaftssystemen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das macht deinen Antrag lebendiger.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der ERNA-Abteilung vertraut
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen in der ERNA-Abteilung. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig der digitale Beifahrer für die Schwerlasttransporte ist und welche Rolle du dabei spielen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du ein Organisationstalent bist.
✨Zeige Interesse an digitalen Innovationen
Da die Stelle auch die digitale Weiterentwicklung umfasst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik informieren. Sprich darüber, wie du diese Innovationen in deinen Arbeitsalltag integrieren würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die ERNA-Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.