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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte eigenverantwortlich von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im Gewerbe- und Industriebau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Sie möchten Projekte steuern, anstatt sie nur zu begleiten und schätzen kurze Entscheidungswege sowie ein Umfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung gelebt werden? Dann bietet Ihnen die Position als Projektleiter Hochbau (Mensch) im Raum Hamburg genau die richtige Perspektive. Unser Mandant ist eine etablierte, inhabergeführte Planungsgesellschaft mit Fokus auf Generalplanung, Beratung und Projektsteuerung im Gewerbe- und Industriebau. Das Unternehmen begleitet anspruchsvolle Bauprojekte ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Zu den Auftraggebern zählen namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, insbesondere aus dem Industrie- und Logistikumfeld.
Aufgaben
- Als Projektleiter (Mensch) Hochbau verantworten Sie die ganzheitliche Abwicklung von Bauprojekten über die Leistungsphasen 1–9 nach HOAI.
- Die Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten (Bauherren, Fachplaner, Behörden) übernehmen Sie eigenverantwortlich.
- Termin-, Kosten- und Qualitätsziele behalten Sie stets im Blick und stellen eine erfolgreiche Projektumsetzung sicher.
- In der Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen sorgen Sie für reibungslose Abläufe.
- Projekte im Gewerbe- und Industriebau entwickeln Sie aktiv weiter und bringen eigene Ideen ein.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Hochbau.
- Sicherer Umgang mit der HOAI sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Baurecht und relevanten DIN-Normen.
- Fließende Deutschkenntnisse.
Wir bieten
- Arbeitsplatzsicherheit mit langfristiger Perspektive durch ein stabiles Unternehmen.
- Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
- Vertrauensarbeitszeit und eigenverantwortliches Arbeiten.
- 30 Urlaubstage.
- Dienstwagenoption bzw. Poolfahrzeuge.
- Moderne Büroräumlichkeiten sowie hochwertige Arbeitsmittel (iPhone, iPad, Laptop).
- Sehr gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten vor Ort.
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Kollegiales Umfeld mit starkem Teamzusammenhalt.
Kontakt
Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld. Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns mit Angabe der Referenznummer (2263) per E-Mail an m.baris@hh-personalberatung.de senden können. Ihre Ansprechpartnerin ist Melisa Baris.
Projektleiter (Mensch) Hochbau Arbeitgeber: Sommer + Hinst GmbH Headhunter
Kontaktperson:
Sommer + Hinst GmbH Headhunter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (Mensch) Hochbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Projektleitern im Hochbau auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im Hochbau recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Teamkoordination unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Hochbau! In Gesprächen kannst du deine Ideen zur Weiterentwicklung von Projekten einbringen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Verwalter bist, sondern aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, die Referenznummer 2263 anzugeben, damit alles reibungslos läuft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (Mensch) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und deinen Unterlagen besonders die Erfahrungen, die direkt mit der Projektleitung im Hochbau zu tun haben. Zeige uns, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Halte es einfach und klar: Vermeide komplizierte Formulierungen und halte deine Bewerbung übersichtlich. Wir schätzen klare und prägnante Informationen, die schnell auf den Punkt kommen. So können wir uns besser auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer + Hinst GmbH Headhunter vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektleiter Hochbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit HOAI sowie deutschem Baurecht demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Hochbau hat oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für das Bauwesen und deine Motivation, Projekte eigenverantwortlich zu steuern. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!