Vertriebsingenieur (Mensch) Anlagenbau

Unternehmen

Unser Mandant ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen und Hersteller von teil- und vollautomatisierten Intralogistikanlagen. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Lagersysteme für internationale Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Mit seinen innovativen, vollautomatisierten Sonderanlagen unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, Lagerhaltung effizienter zu gestalten, Logistikprozesse zu optimieren und vorhandene Flächen bestmöglich zu nutzen. Gleichzeitig gewährleisten die Lösungen ein schonendes, energieeffizientes und zuverlässiges Handling der Lagergüter. Individuell entwickelte Systemlösungen, kombiniert mit einem exzellenten Service, sorgen für eine nachhaltig hohe Kundenzufriedenheit und langjährige Partnerschaften. Die Mitarbeitenden profitieren von einer modernen, pragmatischen Unternehmenskultur, die kurze Entscheidungswege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und Offenheit für positive Veränderungen bietet.

Zur weiteren, nachhaltigen Stärkung des Vertriebs suchen wir Sie als erfahrene*n Vertriebsingenieur*in für den Bereich Neuanlagen an unserem Standort westlich von Köln.

Aufgaben

• Ganzheitliche Kundenbetreuung im internationalen Umfeld mit Schwerpunkt Zentraleuropa
• Zielgerichtete Steuerung des Vertriebsprozesses - von der fundierten Anforderungsanalyse und Projektierung bis zur finalen Vertrags- und Preisverhandlung
• Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger Lösungen unter Berücksichtigung kundenseitiger Anforderungen als auch interner Projekt- und Umsetzungsrisiken
• Präsentation der Lösungen | Anlagenkonzepte – teilweise auch vor Ort bei den Kunden
• Aktive Mitgestaltung und nachhaltige Entwicklung des Neuanlagenvertriebs der komplexen Systemlösungen im Bereich der Intralogistik durch strukturierte Analyse von Kunden- und Marktpotenzialen
• Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologieentwicklungen, insbesondere im Umfeld automatisierter Lager- und Hochregalsysteme, sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik) oder abgeschlossene Techniker-Weiterbildung (z. B. Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik)
• Berufserfahrung im Vertrieb | Sales von Sondermaschinen und -anlagen, idealerweise im Bereich Intralogistik, Fördertechnik oder automatisierte Lagersysteme
• Affinität im Umgang mit unterschiedlichen IT-Tools wie ERP- und CRM-Systemen | Kalkulationstools
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse, gerne auch andere Fremdsprachen
• Internationale Reisebereitschaft in Zentraleuropa (ca. 10-20%) sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Verantwortung: Sie gestalten aktiv den Unternehmenserfolg mit
• Schnelle Entscheidungswege durch Berichtslinie direkt an die Geschäftsleitung
• Gestaltungs- und Kompetenzspielraum: Konzentrieren Sie sich auf die wichtigen Aufgaben – ohne unnötige Reports oder überflüssige Bürokratie
• Kollegiales Umfeld: Ein familiäres Team, in dem Sie von Anfang an willkommen sind
• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Kompetente Kolleg*innen und ein offenes Miteinander garantieren Anerkennung für Ihre Leistungen
• Spannende internationale Projekte für Kunden aus verschiedensten Branchen in Zentraleuropa
• Zahlreiche Benefits (darunter natürlich auch ein Dienstwagen zur Privatnutzung) und Mitarbeiterevents

Kontakt

Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld. Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit. Für (erste) Fragen oder weitere Informationen können Sie sich gerne direkt telefonisch an unsere Standortleitung Augsburg Katrin Müller unter 0151 54 81 14 04 oder 0821 99 98 09 91 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns gerne per E-Mail an k.mueller@hh-personalberatung.de senden können.