Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den technischen Vertrieb in Norddeutschland aus dem Homeoffice.
- Unternehmen: Marktführer für Miniaturgebläse und Hochleistungslüfter mit flexibler Struktur.
- Vorteile: 100% Homeoffice, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Nischenmarkt mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und Leidenschaft für Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmen Sie suchen echte Gestaltungsfreiheit im Homeoffice? Ihr Spezialgebiet ist der technische Vertrieb von Komponenten für den Maschinen- und Gerätebau? Dann bewerben Sie sich als Area Sales Manager (Mensch) Technischer Vertrieb für die Region Norddeutschland. Unser Mandant agiert als spezialisierter Marktführer für technisch anspruchsvolle Miniaturgebläse und Hochleistungslüfter. Als schlagkräftige und kompakte deutsche Vertriebseinheit eines weltweit erfolgreichen Schweizer Unternehmens bedient unser Mandant namhafte Kunden aus der Medizintechnik sowie dem allgemeinen Anlagenbau. Hier verbinden sich die Sicherheit und Innovationskraft einer etablierten Gruppe mit der Flexibilität und den extrem kurzen Entscheidungswegen einer kleinen Organisation.
Aufgaben
- Als Area Sales Manager (Mensch) im technischen Vertrieb verantworten Sie das Sales Management in Norddeutschland mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und organisieren sich flexibel aus dem Homeoffice.
- Bestandskunden in Ihrem Gebiet werden von Ihnen ab Tag eins übernommen und fachlich versiert betreut, um die Partnerschaften strategisch weiterzuentwickeln.
- Ihre ausgeprägte Vertriebsstärke nutzen Sie für die aktive Gewinnung von Neukunden sowie den Aufbau nachhaltiger Beziehungen.
- Souverän und eigenverantwortlich begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess im Projektgeschäft vom ersten Angebot bis zum sicheren Vertragsabschluss.
- Die Präsentation der hochwertigen Produkte erfolgt direkt vor Ort beim Kunden greifbar, mithilfe umfassender Muster.
Anforderungen
- Technisches Studium, technische Ausbildung oder kaufmännischer Background mit extrem hoher Technikaffinität.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Komponenten (idealerweise Gebläse, Pumpen, Vakuum- oder Verdichtertechnik).
- Absolute Leidenschaft für den Vertrieb, Hunter-Gen und unternehmerisches Denken.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation.
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Umfeld Medizintechnik, Geräte- oder Anlagenbau.
Wir bieten
- Maximale Work-Life-Balance – durch 100 % Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub.
- Einen repräsentativen Firmenwagen – als Elektro- oder Hybridfahrzeug inklusive Privatnutzung.
- Eine äußerst attraktive Vergütung – 25% leistungsorientiert plus eine jährliche Sonderbonuszahlung am Unternehmenserfolg.
- Beste Chancen für einen perfekten Start – durch eine intensive Einarbeitung und Produktschulung im Schweizer Stammhaus.
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Verantwortung – mit administrativer Entlastung durch eine Assistenz im Innendienst.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung – gepaart mit großem Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einem Nischenmarkt.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld – mit einer nahbaren Geschäftsführung und extrem flachen Hierarchien.
Für (erste) Fragen oder weitere Informationen können Sie sich gerne direkt telefonisch an unseren Leiter im Recruiting Jonas Krüger unter 040 411 1138 14 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns gerne per E-Mail an j.krueger@hh-personalberatung.de senden können.
Area Sales Manager (Mensch) Luft- & Gebläsetechnik (100% Remote) Arbeitgeber: Sommer & Hinst GmbH Headhunter
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das durch maximale Flexibilität und eine hervorragende Work-Life-Balance geprägt ist. Mit 100% Homeoffice, einer attraktiven Vergütung und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer nahbaren Geschäftsführung, die Ihre Ideen schätzt und unterstützt.
Kontaktdaten:
Sommer & Hinst GmbH Headhunter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (Mensch) Luft- & Gebläsetechnik (100% Remote) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sommer & Hinst GmbH Headhunter treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sommer & Hinst GmbH Headhunter empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sommer & Hinst GmbH Headhunter dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sommer & Hinst GmbH Headhunter bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (Mensch) Luft- & Gebläsetechnik (100% Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sommer & Hinst GmbH Headhunter bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sommer & Hinst GmbH Headhunter erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer & Hinst GmbH Headhunter vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
