Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den technischen Vertrieb in Norddeutschland aus dem Homeoffice.
- Unternehmen: Marktführer für innovative Medizintechnik mit flexibler Unternehmenskultur.
- Vorteile: 100% Homeoffice, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Vertriebserfahrung und Leidenschaft für Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmen Sie suchen echte Gestaltungsfreiheit im Homeoffice? Ihr Spezialgebiet ist der technische Vertrieb von Komponenten für den Maschinen- und Gerätebau? Dann bewerben Sie sich als Area Sales Manager (Mensch) Technischer Vertrieb für die Region Norddeutschland. Unser Mandant agiert als spezialisierter Marktführer für technisch anspruchsvolle Miniaturgebläse und Hochleistungslüfter. Als schlagkräftige und kompakte deutsche Vertriebseinheit eines weltweit erfolgreichen Schweizer Unternehmens bedient unser Mandant namhafte Kunden aus der Medizintechnik sowie dem allgemeinen Anlagenbau. Hier verbinden sich die Sicherheit und Innovationskraft einer etablierten Gruppe mit der Flexibilität und den extrem kurzen Entscheidungswegen einer kleinen Organisation.
Aufgaben
- Als Area Sales Manager (Mensch) im technischen Vertrieb verantworten Sie das Sales Management in Norddeutschland mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und organisieren sich flexibel aus dem Homeoffice.
- Bestandskunden in Ihrem Gebiet werden von Ihnen ab Tag eins übernommen und fachlich versiert betreut, um die Partnerschaften strategisch weiterzuentwickeln.
- Ihre ausgeprägte Vertriebsstärke nutzen Sie für die aktive Gewinnung von Neukunden sowie den Aufbau nachhaltiger Beziehungen.
- Souverän und eigenverantwortlich begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess im Projektgeschäft vom ersten Angebot bis zum sicheren Vertragsabschluss.
- Die Präsentation der hochwertigen Produkte erfolgt direkt vor Ort beim Kunden greifbar, mithilfe umfassender Muster.
Anforderungen
- Technisches Studium, technische Ausbildung oder kaufmännischer Background mit extrem hoher Technikaffinität.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Komponenten (idealerweise Gebläse, Pumpen, Vakuum- oder Verdichtertechnik).
- Absolute Leidenschaft für den Vertrieb, Hunter-Gen und unternehmerisches Denken.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation.
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Umfeld Medizintechnik, Geräte- oder Anlagenbau.
Wir bieten
- Maximale Work-Life-Balance – durch 100 % Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub.
- Einen repräsentativen Firmenwagen – als Elektro- oder Hybridfahrzeug inklusive Privatnutzung.
- Eine äußerst attraktive Vergütung – 25% leistungsorientiert plus eine jährliche Sonderbonuszahlung am Unternehmenserfolg.
- Beste Chancen für einen perfekten Start – durch eine intensive Einarbeitung und Produktschulung im Schweizer Stammhaus.
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit Verantwortung – mit administrativer Entlastung durch eine Assistenz im Innendienst.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung – gepaart mit großem Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einem Nischenmarkt.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld – mit einer nahbaren Geschäftsführung und extrem flachen Hierarchien.
Für (erste) Fragen oder weitere Informationen können Sie sich gerne direkt telefonisch an unseren Leiter im Recruiting Jonas Krüger unter 040 411 1138 14 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns gerne per E-Mail an j.krueger@hh-personalberatung.de senden können.
Area Sales Manager (Mensch) technischer Vertrieb | Medizintechnik (100% Remote) Arbeitgeber: Sommer & Hinst GmbH Headhunter
Unser Mandant bietet Ihnen als Area Sales Manager (Mensch) im technischen Vertrieb die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das maximale Flexibilität durch 100 % Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, einem repräsentativen Firmenwagen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und eine nahbare Geschäftsführung fördert, sind Sie bestens gerüstet, um Ihre Ideen in einem Nischenmarkt erfolgreich umzusetzen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Sommer & Hinst GmbH Headhunter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (Mensch) technischer Vertrieb | Medizintechnik (100% Remote) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige deine Leidenschaft für den technischen Vertrieb und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (Mensch) technischer Vertrieb | Medizintechnik (100% Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Area Sales Manager bist.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die schnell zeigen, was du kannst und was du mitbringst. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zeige uns, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Vertriebsstärke besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer & Hinst GmbH Headhunter vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten des Unternehmens vertraut, insbesondere mit den Miniaturgebläsen und Hochleistungslüftern. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Vorteile dieser Produkte verstehst und wie sie in der Medizintechnik eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Vertriebsstärke zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen! Sprich darüber, was dich motiviert und warum du gerne im technischen Vertrieb arbeitest. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Leidenschaft für ihre Arbeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Area Sales Managers.
