Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen für die Energietechnik und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das für seine exzellente Kundenberatung weltweit bekannt ist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrrad-Leasing und tolle Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energietechnik in einem innovationsgetriebenen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Erfahrung in SPS-Programmierung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen
Unser Mandant ist ein angesehener und etablierter Spezialist für individuelle Steuerungs- und Automatisierungstechnik für die Energieerzeugung und -verteilung. Die mittelständische Unternehmensgruppe mit insgesamt über 100 Mitarbeitenden liefert ihren internationalen Kunden von der Beratung und Planung über die Produktion und Inbetriebnahme bis zur Betreuung alles aus einer Hand. Hierbei erfüllt unser Mandant jederzeit auch die höchsten Ansprüche an Produkt- und Servicequalität und ist für seine exzellente Kundenberatung weltweit bekannt. Die Mitarbeitenden schätzen die kurzen Wege, das tolle Miteinander, die hohe Wertschätzung jedes Einzelnen und die Möglichkeit, sich voll einzubringen.
Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir nun Sie als Spezialist (Mensch) für Automatisierungstechnik.
Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und anschließende Implementierung von anspruchsvollen Automatisierungslösungen für Unternehmen aus dem Bereich der Energietechnik (Realisierung der Lösungen in unternehmenseigener Fertigung sowie internationale Inbetriebnahme und Wartung durch die Kolleg*innen aus dem Service)
- Aufbau von Systemen und Netzwerken
- Visualisierung der Entwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen | Abteilungen, wie Hardware-Entwicklung, Prüffeld und Vertrieb
- Gelegentliche Unterstützung bei Kunden- und Projektgesprächen vor Ort
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik | Automatisierungstechnik | Energietechnik | EMSR-Technik mit Weiterbildung zum*r Techniker*in oder Studium im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbar
- Kenntnisse und Erfahrung in der SPS-Programmierung mit SIEMENS S7 | TIA-Portal SIEMENS PCS7 | PCSneo-Kenntnisse oder Interesse daran sowie AI-Affinität
- Interesse an Simulation bis hin zu HIL
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Begeisternde Technik in einem innovationsgetriebenen Arbeitsumfeld mit allen Voraussetzungen, um sich wohlzufühlen
- Eine sichere Stelle bei einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Langjährige Mitarbeiterzugehörigkeit sowie hohe Wertschätzung seitens der Geschäftsführung
- Ein sehr gutes Betriebsklima in einem Team, welches sich auf Augenhöhe begegnet
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrrad-Leasing und vieles mehr
- Corporate Benefits und Mitarbeiterevents
Kontakt
Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld. Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit. Für (erste) Fragen oder weitere Informationen können Sie sich gerne direkt telefonisch an unsere stv. Standortleitung Augsburg Alexandra Simon unter 0151 50 52 19 22 oder 0821 99 98 09 92 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns gerne per E-Mail an a.simon@hh-personalberatung.de senden können.
Automatisierungstechniker (Mensch) Arbeitgeber: Sommer & Hinst GmbH Headhunter
Unser Mandant bietet als mittelständisches Unternehmen im Bereich der Automatisierungstechnik ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Die Mitarbeitenden profitieren von einer hohen Wertschätzung, einem attraktiven Gehaltspaket sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenberatung ist das Unternehmen nicht nur ein sicherer Arbeitgeber, sondern auch ein Ort, an dem jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann.
Kontaktdaten:
Sommer & Hinst GmbH Headhunter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatisierungstechniker (Mensch) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Automatisierungstechnikern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik konkret einbringen kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für Automatisierungstechniker. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit potenziellen Arbeitgebern zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungstechniker (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Automatisierungstechnik hervor. Zeige uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Fachbegriffe, die in der Stellenbeschreibung vorkommen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer & Hinst GmbH Headhunter vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um einen Spezialisten für individuelle Automatisierungstechnik handelt, solltest du zeigen, dass du die Bedeutung von Qualität und Kundenservice verstehst und schätzt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf SPS-Programmierung und Automatisierungslösungen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Bereich der Automatisierungstechnik.
