Bauleiter (Mensch) | Tiefbau

Bauleiter (Mensch) | Tiefbau

Kiel Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte in der Wasser- und Abwassertechnik eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Etabliertes Ingenieurbüro im Raum Kiel mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Weiterentwicklung und JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents fördern den starken Zusammenhalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und habe direkten Einfluss auf den Projekterfolg.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Mandant Sie möchten Bauprojekte in der Wasser- und Abwassertechnik aktiv steuern und in der Realisierung maßgeblich zum Projekterfolg beitragen? Dann erwartet Sie hier die passende Herausforderung. Als Bauleiter (Mensch) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem etablierten Ingenieurbüro im Raum Kiel, das sich auf Projekte in der Wasser- und Umwelttechnik spezialisiert hat. Von der Planung über die Ausschreibung bis zur Umsetzung begleitet das Unternehmen anspruchsvolle Projekte und realisiert nachhaltige Lösungen in den Bereichen EMSR-Technik, Energietechnik und technischer Gebäudeausrüstung.

Aufgaben

  • Eigenständige Abwicklung von Projekten in der Wasser- und Abwassertechnik sowie im technischen Anlagenbau (Schwerpunkt HOAI Lph 5–8).
  • Planung, Ausschreibung und Vergabe von Leistungen steuern Sie eigenverantwortlich.
  • Vertretung der Interessen des Bauherrn gegenüber Behörden, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten.
  • Überwachung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen zur Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung.
  • Abstimmung aller internen und externen Schnittstellen sowie Durchführung von Baubesprechungen.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bautechniker oder Bautechnikerin.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Hoch-, Tiefbau oder in der Siedlungswasserwirtschaft.
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten Regelwerken und Normen (z. B. VOB, HOAI).

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Ausrichtung.
  • Mitarbeit an innovativen Lösungen in der Wasser- und Umwelttechnik.
  • Eigenverantwortliche Steuerung von Bauprojekten mit direktem Einfluss auf den Projekterfolg.
  • Individuelle Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung.
  • Kurze Entscheidungswege und eine nahbare Geschäftsführung.
  • Wertschätzende Kultur und regelmäßige Teamevents.
  • JobRad-Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns mit Angabe der Referenznummer (2271) per E-Mail an m.baris@hh-personalberatung.de senden können. Ihre Ansprechpartnerin ist Melisa Baris.

Bauleiter (Mensch) | Tiefbau Arbeitgeber: Sommer & Hinst GmbH Headhunter

Unser Mandant ist ein etabliertes Ingenieurbüro im Raum Kiel, das sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien auszeichnet. Als Bauleiter (Mensch) profitieren Sie von einem hohen Gestaltungsspielraum bei der eigenverantwortlichen Steuerung nachhaltiger Projekte in der Wasser- und Abwassertechnik sowie von gezielten Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Zudem erwartet Sie ein starker Zusammenhalt im Team und attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.

S

Kontaktdaten:

Sommer & Hinst GmbH Headhunter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (Mensch) | Tiefbau erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (Mensch) | Tiefbau mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauleitung
Kenntnisse in VOB
Kenntnisse in HOAI
Kommunikationsfähigkeiten
Kostenmanagement
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Sommer & Hinst GmbH Headhunter auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Sommer & Hinst GmbH Headhunter sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Sommer & Hinst GmbH Headhunter zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer & Hinst GmbH Headhunter vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.