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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte in der Wasser- und Abwassertechnik eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Etabliertes Ingenieurbüro im Raum Kiel mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, individuelle Weiterentwicklung und JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für starken Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und habe direkten Einfluss auf den Projekterfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in der Bauleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant Sie möchten Bauprojekte in der Wasser- und Abwassertechnik aktiv steuern und in der Realisierung maßgeblich zum Projekterfolg beitragen? Dann erwartet Sie hier die passende Herausforderung. Als Bauleiter (Mensch) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem etablierten Ingenieurbüro im Raum Kiel, das sich auf Projekte in der Wasser- und Umwelttechnik spezialisiert hat. Von der Planung über die Ausschreibung bis zur Umsetzung begleitet das Unternehmen anspruchsvolle Projekte und realisiert nachhaltige Lösungen in den Bereichen EMSR-Technik, Energietechnik und technischer Gebäudeausrüstung.
Aufgaben
- Eigenständige Abwicklung von Projekten in der Wasser- und Abwassertechnik sowie im technischen Anlagenbau (Schwerpunkt HOAI Lph 5–8).
- Planung, Ausschreibung und Vergabe von Leistungen steuern Sie eigenverantwortlich.
- Vertreten der Interessen des Bauherrn gegenüber Behörden, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten.
- Termin-, Kosten- und Qualitätsziele im Blick behalten und eine erfolgreiche Projektumsetzung sicherstellen.
- Abstimmung aller internen und externen Schnittstellen sowie Durchführung von Baubesprechungen.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bautechniker oder Bautechnikerin.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Hoch-, Tiefbau oder in der Siedlungswasserwirtschaft.
- Fundierte Kenntnisse in relevanten Regelwerken und Normen (z. B. VOB, HOAI).
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Ausrichtung.
- Mitarbeit an innovativen Lösungen in der Wasser- und Umwelttechnik.
- Eigenverantwortliche Steuerung von Bauprojekten mit direktem Einfluss auf den Projekterfolg.
- Individuelle Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung.
- Kurze Entscheidungswege und eine nahbare Geschäftsführung.
- Wertschätzende Kultur und regelmäßige Teamevents.
- JobRad-Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns mit Angabe der Referenznummer (2271) per E-Mail an m.baris@hh-personalberatung.de senden können. Ihre Ansprechpartnerin ist Melisa Baris.
Bauleiter (Mensch) | Wasser- und Umwelttechnik Arbeitgeber: Sommer & Hinst GmbH Headhunter
Kontaktperson:
Sommer & Hinst GmbH Headhunter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (Mensch) | Wasser- und Umwelttechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Wasser- und Umwelttechnik zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare – so erfährst du von ungeschriebenen Stellen und kannst dich direkt ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um dein Traumprojekt geht! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Lösungen für ihre spezifischen Probleme anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest und nachfragst, wie es weitergeht.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellt. Zeige, wie du Termin-, Kosten- und Qualitätsziele erreicht hast – das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (Mensch) | Wasser- und Umwelttechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf die Erfahrungen, die direkt mit der Bauleitung und Wasser- und Abwassertechnik zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich umgesetzt hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer & Hinst GmbH Headhunter vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Projekten in der Wasser- und Abwassertechnik vertraut, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv zur Projektumsetzung beizutragen.
✨Kenntnisse der Normen
Stelle sicher, dass du die relevanten Regelwerke und Normen wie VOB und HOAI gut kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Bauleiter ist es wichtig, als zentrale Ansprechperson zu agieren. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Behörden und Fachplanern darstellst. Zeige, dass du in der Lage bist, alle Projektbeteiligten effektiv zu koordinieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.