Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Planung aktiv als BIM Manager in Hamburg.
- Arbeitgeber: Etablierte Planungsgesellschaft mit Fokus auf Generalplanung und Projektsteuerung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Büroräume, kostenfreie Massagen und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Bauens.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung mit BIM-Methodik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über unseren Mandanten
Sie möchten als BIM Manager (Mensch) in Hamburg die digitale Planung aktiv gestalten, statt sie nur zu begleiten, und schätzen kurze Entscheidungswege sowie gelebten Teamgeist? Dann ist diese Position genau die richtige für Sie. Unser Mandant ist eine etablierte, inhabergeführte Planungsgesellschaft mit Fokus auf Generalplanung, Beratung und Projektsteuerung im Gewerbe- und Industriebau. Das Unternehmen begleitet anspruchsvolle Bauprojekte ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Zu den Auftraggebern zählen namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, insbesondere aus dem Industrie- und Logistikumfeld.
Ihre Aufgaben
- Als BIM Manager (Mensch) übernehmen Sie die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer komplett neuen BIM-Strategie am Standort Hamburg.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege von BIM-Standards, BIM-Abwicklungsplänen sowie Modellierungsrichtlinien.
- In Ihrer Funktion sichern Sie die Qualität der Fachmodelle und führen Modellprüfungen sowie Clash-Detections durch.
- Zudem betreuen Sie die Projektteams bei der BIM-basierten Planung über alle Leistungsphasen hinweg und stehen ihnen beratend zur Seite.
- Sie schulen und unterstützen die Mitarbeitenden im Umgang mit der BIM-Methodik, arbeiten eng mit externen Projektpartnern zusammen und gewährleisten die Datenqualität sowie die Verwaltung der gemeinsamen Datenumgebung.
Ihr Profil
- Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung einer BIM-Struktur.
- Erfahrung mit BIM-basierten Planungsprozessen, idealerweise im Architekturumfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Autodesk Revit sowie beispielsweise Solibri oder Navisworks.
- Fundiertes Verständnis von Planungsprozessen, Normen (z. B. ISO 19650) und modellbasierter Zusammenarbeit.
Unser Mandant bietet Ihnen
- Wertschätzendes, mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Gezielte Förderung und Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung für eine zukunftsorientierte Tätigkeit.
- Moderne Büroräume mit sehr guter Anbindung an den HVV sowie kostenfreie Parkplätze.
- Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Kostenfreie Massagen im büroeigenen Massageraum.
Ihr Kontakt
Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld. Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit. Ihre Ansprechpartnerin ist Peggy Napiwotzki– senden Sie Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht notwendig) gern mit der Referenznummer (2274) an p.napiwotzki@hh-personalberatung.de.
BIM Manager (Mensch) | Strategie, Koordination & Digitalisierung Arbeitgeber: Sommer & Hinst GmbH Headhunter
Kontaktperson:
Sommer & Hinst GmbH Headhunter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BIM Manager (Mensch) | Strategie, Koordination & Digitalisierung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen BIM-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die digitale Planung aktiv gestalten möchte.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Kenntnisse über aktuelle Trends in der BIM-Technologie auf dem neuesten Stand. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, die digitale Planung in deinem neuen Job aktiv zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BIM Manager (Mensch) | Strategie, Koordination & Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die schnell zu verstehen sind. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im BIM-Bereich. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich an Projekten gearbeitet hast und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer & Hinst GmbH Headhunter vorbereitest
✨Verstehe die BIM-Strategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Standards in der BIM-Welt vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Unternehmens und überlege, wie du deine Erfahrungen in die Entwicklung und Implementierung ihrer BIM-Strategie einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu besprechen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf die Qualitätssicherung und Modellprüfungen.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit externen Partnern parat haben. Zeige, wie du andere unterstützt und schult, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der BIM-Implementierung.