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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein tolles Team im Geschosswohnungsbau und koordiniere spannende Elektroprojekte.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Familienunternehmen mit fast 80 Jahren Erfahrung in der Baubranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem tollen Team und gestalte innovative Smart-Home-Technik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Elektromeister sein und erste Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Keine Wochenendarbeit und ein gut ausgestattetes Montagefahrzeug warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein etabliertes Familienunternehmen aus der Baubranche mit Sitz im Raum Wertingen (Großraum Augsburg), das mittlerweile auf eine bald achtzigjährige und sehr erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurückblickt. Ob Wohnungsbau, Gewerbebau, öffentlicher Bau oder Industriebau – bei unserem Mandanten bekommen seine Kunden alles aus einer Hand. Nun suchen wir für unseren Mandanten zur Anleitung und Verstärkung des tollen Teams einen versierten Elektromeister (Mensch) vorwiegend im Geschosswohnungsbau.
Aufgaben
- Arbeitsvorbereitung und Koordination der Baustellen, überwiegend im Geschosswohnungsbau
- Anleiten der Kolleg:innen aus dem Elektrobereich vor Ort
- Programmierung und Inbetriebnahme von Smart-Home-Technik
- Installation und Inbetriebnahme der Netzwerk- und Fernsehtechnik
- Montage und Inbetriebnahme von Alarm- und Brandmeldeanlagen
- Überwachung, Kontrolle und Qualitätssicherung aller Elektroarbeiten
Profil
- Ausbildung zum Elektroniker (Mensch) | Elektriker (Mensch) mit abgeschlossener Weiterbildung zum Elektromeister (Mensch) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung als Elektromeister (Mensch) und erste Führungserfahrung wünschenswert
- Kommunikationssichere Deutschkenntnisse
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten
- Arbeitszeit von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit
- Beschäftigung das ganze Jahr über, keine Saisonarbeit
- Vielseitige und anspruchsvolle Projekte mit einem tollen und erfahrenen Team
- Übernahme von Umzugskosten
- Eine sichere und verantwortungsvolle Position
- Kontinuierliche individuelle Weiterbildungsangebote
- Ein Umfeld mit langjähriger Mitarbeiterzugehörigkeit und hervorragendem Betriebsklima
- Ein gut ausgestattetes eigenes Montagefahrzeug
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Gehaltspaket mit zusätzlichen leistungsbezogenen Zahlungen, einem Corporate-Benefit-Zugang mit zahlreichen Rabatten bei Partnerfirmen, Bikeleasing, uvm.
Kontakt: Für (erste) Fragen oder weitere Informationen können Sie sich gerne direkt telefonisch an unsere stv. Standortleitung Augsburg Alexandra Simon unter +49 (0)151 50 52 19 22 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns gerne mit Angabe der Referenznummer (2095), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an a.simon@hh-personalberatung.de senden können.
Kontaktperson:
Sommer + Hinst GmbH Headhunter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektromeister (Mensch) im Baubereich
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Elektromeister zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Baubranche, um mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Smart-Home-Technik und Netzwerktechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da Führungserfahrung gewünscht ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Anleitung von Teams zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Familienunternehmen und seine Projekte im Geschosswohnungsbau. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur weiteren Erfolgsgeschichte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektromeister (Mensch) im Baubereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen in der Baubranche. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Projekte und Werte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie deine Gehaltsvorstellung.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, die Referenznummer (2095) im Betreff zu erwähnen und deine Verfügbarkeit klar anzugeben.
Warte auf Rückmeldung: Nach dem Versand deiner Bewerbung wird das Unternehmen deine Unterlagen prüfen. Sei bereit für mögliche Rückfragen oder ein Vorstellungsgespräch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer + Hinst GmbH Headhunter vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Elektromeisters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Smart-Home-Technik, Alarm- und Brandmeldeanlagen sowie Netzwerk- und Fernsehtechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da Führungserfahrung wünschenswert ist, solltest du konkrete Beispiele nennen können, wie du dein Team in der Vergangenheit angeleitet und motiviert hast. Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du als Führungskraft gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders im Umgang mit Kollegen und bei der Koordination von Baustellen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist.
