Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Anlagenverfügbarkeit durch technischen Support und Wartung komplexer automatisierter Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für vollautomatisierte Transportlösungen mit hoher Mitarbeiterbindung.
- Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung und attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite in einem stabilen, wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Wartung und elektrotechnische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen Unser Mandant entwickelt und produziert intelligente, vollautomatisierte Transport- und Fördersysteme für die Gesundheitsbranche, die Industrie und öffentliche Einrichtungen. Mit individuell projektierten Sonderanlagen "Made in Germany" ist das mittelständische Unternehmen international erfolgreich und ein gefragter Partner für anspruchsvolle Automatisierungslösungen. Am Stammsitz im Großraum München entstehen maßgeschneiderte Anlagen, die exakt auf die jeweiligen Transportaufgaben und Anforderungen der Kunden abgestimmt sind. Das Unternehmen verbindet die Flexibilität eines Mittelständlers mit hoher technischer Kompetenz, Innovationskraft und einer außergewöhnlich hohen Mitarbeiterbindung.
Zur Verstärkung des After-Sales-Service-Teams suchen wir einen Instandhalter (Mensch) für den dauerhaften Einsatz bei einem Großkunden vor Ort in Berlin.
Aufgaben
- Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Kundenzufriedenheit durch zuverlässigen technischen Support und kompetente Betreuung des Kunden vor Ort
- Wartung und Instandhaltung komplexer, vollautomatisierter Förderanlagen für Kleingüter
- Durchführung von Servicearbeiten im Rahmen bestehender Wartungsverträge
- Umsetzung kleinerer Umbauten, Anpassungen und Erweiterungen an den Anlagen
- Systematische Fehlersuche und Störungsdiagnose an bestehenden Anlagen
- Austausch und Reparatur defekter mechanischer und elektrotechnischer Anlagenkomponenten
- Durchführung von Anpassungs- und Änderungsprogrammierungen in der Anlagensoftware
- Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen an den Anlagen und den zugehörigen Sicherheitseinrichtungen
Anforderungen
- Berufserfahrung im technischen Service, in der Wartung oder Instandhaltung größerer automatisierter Anlagen, beispielsweise aus der Fördertechnik, Verpackungstechnik, Logistikautomation oder einem vergleichbaren Umfeld
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, wie Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Elektroniker*in für Betriebstechnik, Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in (mit guten Elektrokenntnissen) oder vergleichbare Ausbildung
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Proaktivität und Zuverlässigkeit
Wir bieten
- Keine Schichtarbeit: Sie arbeiten zu geregelten Zeiten an einem festen Einsatzort.
- Planbarkeit und Sicherheit: Es erwartet Sie eine langfristige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen Unternehmen.
- Umfassende Einarbeitung: Erfahrene Kolleg*innen machen Sie Schritt für Schritt mit den Anlagen und Systemen vertraut.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie haben die Möglichkeit, Ihren Arbeitstag weitgehend selbstständig zu organisieren und zu strukturieren.
- Ein Team, das bleibt: Eine hohe Mitarbeiterbindung und viele langjährige Kolleg*innen sprechen für das Arbeitsumfeld.
- Wertschätzung: Ihre Arbeit wird vom Management und auch von den Kunden geschätzt.
- Attraktive Benefits: Dazu gehören unter anderem EGYM Wellpass und Bikeleasing.
Kontakt Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld. Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit. Für (erste) Fragen oder weitere Informationen können Sie sich gerne direkt telefonisch an unsere Standortleitung Augsburg Katrin Müller unter 0151 54 81 14 04 oder 0821 99 98 09 91 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns gerne per E-Mail an k.mueller@hh-personalberatung.de senden können.
Instandhalter (Mensch) Automatisierung Arbeitgeber: Sommer & Hinst GmbH Headhunter
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in einem wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einer hohen Mitarbeiterbindung und attraktiven Benefits wie EGYM Wellpass und Bikeleasing fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Sommer & Hinst GmbH Headhunter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Instandhalter (Mensch) Automatisierung erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Sommer & Hinst GmbH Headhunter und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Sommer & Hinst GmbH Headhunter interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhalter (Mensch) Automatisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Sommer & Hinst GmbH Headhunter unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Sommer & Hinst GmbH Headhunter!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer & Hinst GmbH Headhunter vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Sommer & Hinst GmbH Headhunter beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
