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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Bauunternehmen, das auf nachhaltige Lösungen spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Dienstwagen, Gewinnbeteiligung und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Unternehmens!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Bauindustrie, das sich auf die Entwicklung und Umsetzung innovativer Baukonzepte spezialisiert hat. Die Firma zeichnet sich durch ihre langjährige und umfassende Expertise in verschiedenen Bauprojekten aus, einschließlich Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten. Das Unternehmen ist bekannt für maßgeschneiderte Lösungen und den ganzheitlichen Ansatz in Bauprojekten. Es legt großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Dabei kommen modernste Bautechnologien zum Einsatz, um energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude zu realisieren.
Aufgaben
- Verantwortung für die Einhaltung der Termine und Qualität bei Abwicklung der Baustellen, sowie Führung des Baustellenteams
- Erstellung der Ausschreibungen und Vergabe aller Gewerke in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
- Projektausführung und Begleitung mit Behörden, Fachingenieuren, Bauherren, etc.
- Bemusterung der Baustelle mit den Bauherren
- Verantwortung über die Einhaltung der Kosten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen
- Berufserfahrung in der Projektleitung oder Planung von Hochbauprojekten
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
- Sehr gutes Verständnis bautechnischer Zusammenhänge
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
Wir bieten
- Dienstwagen
- Gewinnbeteiligung
- Firmenevents
- JobRad-Leasing
- Hohe Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien
Kontakt
Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, senden Sie diese mit Angabe der Referenznummer (1833), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit als ein PDF per E-Mail an: m.damp@hh-personalberatung.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Michaela Damp.
Kontaktperson:
Sommer + Hinst GmbH Headhunter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Hochbau (Mensch)
✨Netzwerken in der Bauindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Hochbau zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung, um deine Kenntnisse im Projektmanagement und in modernen Bautechnologien zu vertiefen. Zertifikate oder Kurse in diesen Bereichen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen dein Engagement für die Branche.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe in Gesprächen hervor, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Bauherren und anderen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Hochbau (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und den Ansatz in der Bauindustrie. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter Hochbau hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Projektmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bauindustrie und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Qualität und Kundenzufriedenheit des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer (1833) sowie deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer + Hinst GmbH Headhunter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da der Mandant großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinen Projekten umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Sei bereit, spezifische Projekte zu besprechen, an denen du gearbeitet hast. Betone deine Rolle als Projektleiter und wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Zeitmanagement, Kostenkontrolle und Teamführung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe bautechnische Zusammenhänge einfach erklären kannst, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Bauindustrie sieht.
