Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Reparatur- und Instandhaltungsprojekte im Schiffbau eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Traditionsreiche Werft an der Nordseeküste mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsplatz und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Schiffbau und Erfahrung in Reparatur und Instandhaltung.
Über unseren Mandanten Sie kommen aus dem Schiffbau, sind ein Organisationstalent und möchten anspruchsvolle Reparatur- und Instandhaltungsprojekte an Schiffen eigenverantwortlich steuern?
Dann bewerben Sie sich als Projektleiter (Mensch) | Schiffbau.
Unser Mandant ist eine mittelständische, traditionsreiche Werft an der schleswig-holsteinischen Nordseeküste, die sich auf Schiffsreparaturen, Umbauten und Wartungsarbeiten spezialisiert hat.
Das vielseitige Schiffsspektrum reicht dabei von Fahrgast- und Fährschiffen bis hin zu Fracht- und Spezialschiffen.
Mit einem erfahrenen und gut ausgebildeten Team steht die Werft für hohe Qualität, innovative Lösungen und eine zuverlässige Projektabwicklung.
Ihre Aufgaben Als Projektleiter (Mensch) | Schiffbau übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für die schiffbaulichen Gewerke mit rund 12 Mitarbeitenden sowie externen Fachkräften.
Sie planen, koordinieren und begleiten Reparatur-, Umbau- und Instandhaltungsarbeiten an unterschiedlichen Schiffstypen mit Schwerpunkt im Stahl- und Metallbau.
Sie übernehmen die Dockvorbereitung und erstellen die erforderlichen Belegungs- und Arbeitspläne.
Mit Blick auf Termine und verfügbare Kapazitäten koordinieren Sie den optimalen Einsatz der personellen und technischen Ressourcen.
Sie bringen Ihre praktische Erfahrung ein, um bestehende Arbeits- und Ablaufprozesse kontinuierlich zu verbessern.
Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Schiffbau, gerne mit Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in Mehrjährige Berufserfahrung im Schiffbau, idealerweise in der Reparatur und Instandhaltung von Schiffen Erfahrung im Schweißen; Kenntnisse in der Schweißaufsicht von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Unser Mandant bietet Ihnen Planbare Arbeitsbedingungen mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub.
Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz bei einer etablierten und traditionsreichen Werft.
Kurze Entscheidungswege und einen direkten Austausch mit der Geschäftsführung – verbunden mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen und eingespielten Team.
Unterstützung bei einem beruflich bedingten Umzug für einen unkomplizierten Start in der Region.
Bikeleasing sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.
Kontakt Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld.
Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig.
Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns mit Angabe der Referenznummer (2325) per E-Mail an m. baris@hh-personalberatung. de senden können.
Ihre Ansprechpartnerin ist Melisa Baris Incebey.
Projektleiter (Mensch) | Schiffbau Arbeitgeber: Sommer + Hinst GmbH Headhunter
Unser Mandant ist eine traditionsreiche Werft an der schleswig-holsteinischen Nordseeküste, die nicht nur für ihre hohe Qualität und innovativen Lösungen bekannt ist, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer 38-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und kurzen Entscheidungswegen ermöglicht die Werft ihren Mitarbeitenden viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, während sie gleichzeitig Unterstützung bei einem beruflich bedingten Umzug bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem erfahrenen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Schiffbau weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Sommer + Hinst GmbH Headhunter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (Mensch) | Schiffbau erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (Mensch) | Schiffbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Sommer + Hinst GmbH Headhunter auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Sommer + Hinst GmbH Headhunter sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Sommer + Hinst GmbH Headhunter zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer + Hinst GmbH Headhunter vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
