Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und setze die Sales-Strategie in Sachsen um und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Elektrotechnik mit innovativen Lösungen und familiärem Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gestaltungsspielraum, sehr gutes Gehalt und gezielte Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Sachsens erforderlich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei und arbeite in einem technologisch spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Weiterbildung in Elektrotechnik, Vertriebserfahrung und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik | Elektronik, dessen innovative Lösungen unverzichtbar für den sicheren und effizienten Betrieb von Elektromotoren sind. Mit modernster Technologie ermöglicht das Unternehmen eine präzise Maschinensteuerung und optimiert den Energieeinsatz – für einen ressourcenschonenden Betrieb in Branchen wie Stromerzeugung, Infrastruktur, Maschinenbau und Prozessindustrie. Maßgeschneiderte Lösungen kombiniert mit exzellentem Service sorgen für eine dauerhaft ausgezeichnete Kundenzufriedenheit. Als mittelständischer Betrieb innerhalb eines internationalen Konzerns profitieren die Mitarbeitenden von den Vorteilen beider Welten – persönliche Nähe und Innovationskraft auf globaler Ebene.
Aufgaben
- Definieren und Umsetzen der Sales-Strategie sowie von Vertriebsmaßnahmen in Sachsen - in enger Zusammenarbeit mit den Sales Kolleg*innen und dem Vertriebsinnendienst
- Identifizieren neuer Zielbranchen und -kunden unter Berücksichtigung des Vertriebskonzeptes
- Akquisition, Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden in Sachsen sowie Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen
- Erarbeitung von Angeboten und Klärung von Bestellungen zur Erfassung im Auftragszentrum
- Übergabe der gewonnenen Projekte an die Projektabteilung | Entwicklungsabteilung
- Entwicklung des Servicegeschäfts durch Unterstützung der Serviceabteilung im Hinblick auf ergänzenden Vertrieb von Serviceleistungen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum*r Techniker*in in den Bereichen Elektrotechnik oder Maschinenbau
- Umfangreiche Berufserfahrung im Vertrieb | Sales von erklärungsbedürftigen Geräten | Systemen im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Steuerungstechnik
- Affinität im Umgang mit unterschiedlichen IT-Tools wie ERP-, CRM-Systeme oder Kalkulationstools
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie mind. gute Englischkenntnisse
- Mobilität und Reisebereitschaft (ca. 60 %) innerhalb Sachsens sowie Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Einfluss: Sie tragen u.a. durch den Gebietsaufbau aktiv zum Unternehmenserfolg bei
- Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung: Konzentrieren Sie sich auf die wichtigen Aufgaben – ohne unnötige Reports oder überflüssige Bürokratie
- Technologisch spannendes, kollegiales Umfeld: Ein familiäres Team, in dem Sie von Anfang an willkommen sind
- Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Langjährige Kolleg*innen und ein offenes Miteinander garantieren Anerkennung für Ihre Leistungen
- Gezielte Weiterentwicklung: Ihr individuelles Vorankommen im Unternehmen wird gefördert
- Attraktives Vergütungspaket: Sehr gutes Fixgehalt kombiniert mit einer großzügigen Provisionsregelung
Kontakt
Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld. Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit. Für (erste) Fragen oder weitere Informationen können Sie sich gerne direkt telefonisch an unsere Standortleitung Augsburg Katrin Müller unter 0151 54 81 14 04 oder 0821 99 98 09 91 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns gerne per E-Mail an k.mueller@hh-personalberatung.de senden können.
Regional Sales Engineer (Mensch) Sachsen Arbeitgeber: Sommer & Hinst GmbH Headhunter
Unser Mandant bietet als führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und Elektronik nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und persönliche Nähe großgeschrieben werden. Die Mitarbeitenden profitieren von einem familiären Teamgeist, gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das sowohl ein gutes Fixgehalt als auch eine großzügige Provisionsregelung umfasst. In Sachsen haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und Ihre Karriere in einem technologisch spannenden Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Sommer & Hinst GmbH Headhunter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Engineer (Mensch) Sachsen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in dem Unternehmen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau kennst. Zeige, dass du nicht nur die Technik verstehst, sondern auch, wie sie den Kunden helfen kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Elektrotechnik und Vertrieb! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diese Branche begeisterst und wie du zur Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Engineer (Mensch) Sachsen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle als regionaler Vertriebsingenieur*in passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer & Hinst GmbH Headhunter vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik und Elektronik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Sales-Strategie des Unternehmens zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Geräten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der IT-Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP-, CRM-Systemen und Kalkulationstools zu sprechen. Zeige, dass du die nötigen IT-Tools beherrschst, um effizient im Vertrieb zu arbeiten und die Kundenbeziehungen zu pflegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den langfristigen Zielen des Unternehmens in Sachsen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Sales-Strategie umzusetzen.
