Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere den Markt und entwickle strategische Kundenbeziehungen in der Region Benelux.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für hochwertige Industriearmaturen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Altersvorsorgezuschuss und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Teamgeist durch regelmäßige Events und eine strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit maßgeschneiderten Lösungen und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über unseren Mandanten Sie sind auf der Suche nach einer Aufgabe, bei der Sie in einem internationalen Umfeld aktiv Kundenbeziehungen aufbauen und gezielt entwickeln können?
Dann bewerben Sie sich als Sales Manager (Mensch) | Region Benelux .
Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen mit Sitz im Raum Lübeck, spezialisiert auf die Entwicklung hochwertiger Industriearmaturen und Ventile.
Als innovativer Mittelständler bietet er maßgeschneiderte Lösungen für Branchen wie Energie, Lebensmittel, Pharma oder Chemie.
Mit modernster Fertigungstechnologie und einer agilen, zukunftsorientierten Kultur setzt das Unternehmen echte Maßstäbe.
Hier verbinden sich Tradition und Innovationskraft zu international geschätzter technischer Exzellenz.
Ihre Aufgaben * Sie analysieren den vertrieblichen Status Quo in der Region Benelux und leiten daraus strategische Maßnahmen ab. * Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören neben der Betreuung von bestehenden Handelspartnern auch die Akquise von neuen Kunden. * Auf Basis einer umfassenden Bedarfsanalyse realisieren Sie individuelle Lösungen für die spezifischen Kunden. * Entwickelte Angebote fassen Sie proaktiv nach und bringen diese in zielführenden Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss. * Ihre kontinuierlichen Vertriebsaktivitäten heben Potentiale und führen zu einer gestärkten Marktposition.
Ihr Profil * Technisches Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik etc.) oder eine abgeschlossene Ausbildung * Erfahrung im technischen Vertrieb (Projekte) * Schnittstellen zu Verfahrenstechnik, Maschinen-|Anlagenbau bzw.
Armaturen wünschenswert * Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Ihre Benefits * Einen wirtschaftlich erfolgreichen Arbeitgeber mit Potential und klarer Wachstumsstrategie * Hohe Flexibilität durch hybrides Arbeiten im Gleitzeitmodell * Unterstützung der Altersvorsorge durch Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (b AV) * Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum * Strukturierte Einarbeitung und individuellen Support * Gelebter Teamgeist durch Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Firmenläufe und weitere Freizeitangebote Unser Kontakt Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld.
Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig.
Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer (2327) an p. napiwotzki@hh-personalberatung. de.
Ihre Ansprechpartnerin ist Peggy Napiwotzki.
Sales Manager (Mensch) Benelux | Industriearmaturen Arbeitgeber: Sommer + Hinst GmbH Headhunter
Unser Mandant ist eine traditionsreiche Werft an der schleswig-holsteinischen Nordseeküste, die nicht nur für ihre hohe Qualität und innovativen Lösungen bekannt ist, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit einer 38-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und kurzen Entscheidungswegen ermöglicht die Werft ihren Mitarbeitenden viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, während sie gleichzeitig Unterstützung bei einem beruflich bedingten Umzug bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem erfahrenen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Schiffbau weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Sommer + Hinst GmbH Headhunter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (Mensch) Benelux | Industriearmaturen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sommer + Hinst GmbH Headhunter treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sommer + Hinst GmbH Headhunter empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sommer + Hinst GmbH Headhunter dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sommer + Hinst GmbH Headhunter bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (Mensch) Benelux | Industriearmaturen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sommer + Hinst GmbH Headhunter bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sommer + Hinst GmbH Headhunter erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer + Hinst GmbH Headhunter vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
