Sales Manager (Mensch) maritime Refit-Projekte

Sales Manager (Mensch) maritime Refit-Projekte

Bremen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale maritime Refit-Projekte und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im maritimen Bereich.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Unterstützung bei Umzugskosten.
  • Weitere Informationen: Tolles Betriebsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Projektmanagement und technische Affinität sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Unternehmen
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein renommiertes und innovatives mittelständisches Unternehmen, das seit mehr als 100 Jahren mit seinen technischen Lösungen weltweit als Experte für den Ausbau und die Oberflächenbearbeitung im maritimen Bereich gilt. Entlang der gesamten Wertschöpfungskette erfüllt unser Mandant in der Schiffsausrüstung die höchsten Anforderungen an Qualität, Sicherheit und Beständigkeit. Internationale Werften und Reedereien verlassen sich bei Neubau- und Modernisierungsprojekten zurecht auf seine ausgeprägte Expertise, die vielseitigen und modernen Materialien sowie die praxisorientierten Fertigungstechniken.

Aufgaben
Verantwortliche Organisation, Planung und Abwicklung von internationalen maritimen Refit-Projekten rund um die Erneuerung von Schiffsausrüstung | von der Akquisition und Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden.
Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs über alle Projektphasen hinweg.
Kontrolle und Sicherstellung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen.
Verhandlung und Koordination von Materialbedarfen und Nachunternehmerleistungen in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf.
Leiten von Projekt- und Baustellenteams im europäischen und internationalen Ausland sowie Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit vor Ort.

Anforderungen
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Kenntnisse im Projektmanagement | Projektcontrolling sowie ausgeprägte technische Affinität.
Erfahrung in der Bodenbelagsbranche oder vergleichbar.
Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Internationale Reisebereitschaft (ca. 25 Prozent), überwiegend innerhalb Europas.

Wir bieten
Einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Verantwortung: Sie gestalten aktiv den Unternehmenserfolg mit.
Schnelle Entscheidungswege durch Berichtslinie direkt an die Geschäftsleitung.
Spannende internationale Projekte für Kunden aus dem maritimen Umfeld.
Langjährige Mitarbeiterzugehörigkeit sowie hohe Wertschätzung seitens der Geschäftsführung.
Ein sehr gutes Betriebsklima in einem Team, welches sich auf Augenhöhe begegnet.
Unterstützung bei Wohnungssuche | Übernahme der Umzugskosten.
Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrrad-Leasing und vieles mehr.
Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Grillen, Bowling und saisonale Festivitäten.

Kontakt
Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld. Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit. Für (erste) Fragen oder weitere Informationen können Sie sich gerne direkt telefonisch an unsere stv. Standortleitung Augsburg Alexandra Simon unter 0151 50 52 19 22 oder 0821 99 98 09 92 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns gerne per E-Mail an a.simon@hh-personalberatung.de senden können.

Sales Manager (Mensch) maritime Refit-Projekte Arbeitgeber: Sommer & Hinst GmbH Headhunter

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sales Manager für maritime Refit-Projekte nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Verantwortung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am Unternehmenserfolg mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und einem positiven Betriebsklima fördert das Unternehmen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende internationale Projekte und regelmäßige Teamevents. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.

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Kontaktdaten:

Sommer & Hinst GmbH Headhunter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (Mensch) maritime Refit-Projekte erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der maritimen Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Personen für die Stelle als Sales Manager wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Projekte informierst. Zeige dein Interesse an maritimen Refit-Projekten und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Motivation direkt zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und bereit, international zu reisen. Das zeigt nicht nur deine Einsatzbereitschaft, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Märkten zu sammeln, was für die Position als Vertriebsspezialist entscheidend ist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (Mensch) maritime Refit-Projekte mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Projektmanagement
Projektcontrolling
Technische Affinität
Kenntnisse in der Bodenbelagsbranche
MS Office
ERP-Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und Projektmanagement hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zählt!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer & Hinst GmbH Headhunter vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im maritimen Bereich vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Materialien, die in der Schiffsausrüstung verwendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du erfolgreich internationale Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in dieser Rolle mit verschiedenen Teams und Partnern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, insbesondere in internationalen Kontexten.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Vertrieb hat, oder nach den nächsten großen Projekten. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei den Interviewern gut ankommt.