Teamleiter Customer Service | After Sales Manager (Mensch) für Norddeutschland
Jetzt bewerben
Teamleiter Customer Service | After Sales Manager (Mensch) für Norddeutschland

Teamleiter Customer Service | After Sales Manager (Mensch) für Norddeutschland

Berlin Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Kundenservice und entwickle maßgeschneiderte Servicekonzepte.
  • Arbeitgeber: Innovativer Hersteller von automatisierten Transportsystemen mit Sitz in München.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, umfassende Einarbeitung, Bikeleasing und E-Gym Angebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und profitiere von einem tollen Betriebsklima.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice und technische oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Unternehmen Als innovativer Hersteller von intelligenten und vollautomatisierten innerbetrieblichen Transportsystemen , u.a. für die Gesundheitsbranche, die Industrie und öffentliche Einrichtungen, ist unser Mandant international ein gefragter Partner. Sein Stammsitz befindet sich im Großraum München. Für seine Kunden projektiert er Sonderanlagen, die optimal auf die Anforderungen des Transportgutes zugeschnitten sind. Als flexibles, mittelständisches Unternehmen mit dem Stempel \“Made in Germany\“ ist er sehr stolz auf seine langjährigen Mitarbeiter*innen sowie deren Begeisterung und Innovationskraft. Zur Erweiterung und Steuerung des engagierten Teams im Bereich After Sales in der Region Nord suchen wir eine n Teamleiter Customer Service | After Sales Manager (Mensch) für die Niederlassung in Berlin . Aufgaben Erstellen, Koordinieren und Nachverfolgen von Angeboten und Aufträgen in den Bereichen Ersatzteilverkauf, Wartungsverträge und Serviceeinsätze Entwickeln maßgeschneiderter Servicekonzepte entlang des gesamten Produktlebenszyklus in enger Abstimmung mit dem Kunden Aktive Kundenbetreuung in der Region Nord – telefonisch, schriftlich sowie durch regelmäßige persönliche Besuche vor Ort Individuelle Betreuung und strategischer Ausbau von Schlüsselkundenbeziehungen (Key Accounts) zur langfristigen Kundenbindung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Head of Customer Service, dem technischen Außendienst sowie relevanten Fachabteilungen im Unternehmen Funktion als regionale Schnittstelle zwischen Kunden, Servicetechnikern und der zentralen Serviceorganisation zur Sicherstellung effizienter Abläufe Aktives Mitwirken an der Weiterentwicklung des Servicegeschäfts in der Region Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Kundenservice, After Sales, Servicedisposition oder im technischen Vertriebsinnendienst mit direktem Kundenkontakt Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung – gerne auch mit Weiterbildung zum r technische n oder kaufmännische n Betriebswirt in oder Techniker*in Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics BC) Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Reisebereitschaft innerhalb der Region Nord Wir bieten Eine verantwortungsvolle und spannende Position, in der Sie den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten können Einen sicheren Job in einem stabilen Unternehmen und Kunden aus verschiedenen Branchen Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen sowohl in der Niederlassung als auch am Hauptsitz Ein Umfeld mit langjähriger Mitarbeiterzugehörigkeit und sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein gutes Betriebsklima sowie hohe Wertschätzung des Service durch das Management und die Kunden Zahlreiche Benefits, wie u.a. E-Gym und Bikeleasing Kontakt Seit fast 20 Jahren bringen wir, die Sommer + Hinst GmbH, Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so Ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Für (erste) Fragen oder weitere Informationen können Sie sich gerne direkt telefonisch an unsere Standortleitung Augsburg Katrin Müller unter 0151 54 81 14 04 oder 0821 99 98 09 91 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns gerne per E-Mail an ka.mueller@hh-personalberatung.de senden können.

Teamleiter Customer Service | After Sales Manager (Mensch) für Norddeutschland Arbeitgeber: Sommer + Hinst GmbH Headhunter

Als innovativer Hersteller von intelligenten Transportsystemen bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position im After Sales Management, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld in Berlin. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen und fördern eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, die durch langjährige Mitarbeiterbindung und zahlreiche Benefits wie E-Gym und Bikeleasing geprägt ist.
S

Kontaktperson:

Sommer + Hinst GmbH Headhunter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Customer Service | After Sales Manager (Mensch) für Norddeutschland

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich After Sales und Kundenservice. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamleitung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Produkte. Informiere dich über deren Projekte und Erfolge, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Customer Service | After Sales Manager (Mensch) für Norddeutschland

Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Erfahrung im After Sales
Kenntnisse in der Servicedisposition
MS Office Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics BC)
Teamführungskompetenz
Strategisches Denken
Reisebereitschaft
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Angebots- und Auftragsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Customer Service wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Kundenservice und After Sales sowie deine Kommunikationsstärke.

Betonung der Soft Skills: Da die Stelle eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und eventuell in einem Motivationsschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer + Hinst GmbH Headhunter vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice und After Sales. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Kenntnis des Unternehmens

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Rolle als Teamleiter Customer Service zur Unternehmensstrategie passt.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an dich gestellt werden.

Teamleiter Customer Service | After Sales Manager (Mensch) für Norddeutschland
Sommer + Hinst GmbH Headhunter
Jetzt bewerben
S
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>