Technischer Einkäufer (Mensch)

Technischer Einkäufer (Mensch)

Wernigerode Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Einkauf von Elektrokomponenten und mechanischen Bauteilen für innovative Projekte.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der Elektrotechnik mit familiärem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit, Home-Office und arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im Service oder Instandhaltung.
  • Andere Informationen: Wertschätzung und offene Kommunikation auf Augenhöhe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unternehmen Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik | Elektronik, dessen Portfolio unverzichtbar für den sicheren und effizienten Betrieb von Elektromotoren ist. Mit seiner Technologie sorgt unser Kunde für die optimale Maschinensteuerung sowie Energieeinsparung und somit für den ressourcenschonenden Betrieb von Maschinen in verschiedensten Branchen wie Stromerzeugung, Infrastruktur, Maschinenbau und der Prozessindustrie. Seine individuellen Lösungen und der starke Service sorgen für eine kontinuierlich hohe Kundenzufriedenheit. Als mittelständischer Betrieb, eingebettet in einen internationalen Konzern, profitieren die Mitarbeitenden von dem Besten aus beiden Welten. Für unseren Hauptsitz in Wernigerode im wunderschönen Harz suchen wir Sie als Schlüsselfigur im technischen Einkauf. Ihr Tätigkeitsfeld Einkauf bzw. Beschaffung von Elektrokomponenten und mechanischen Bauteilen für den Schaltschrankbau sowie für die Fertigung von Aufzugs-Umrichtern Lieferantenmanagement inklusive Bewertung, Entwicklung, Qualifizierung und Sourcing neuer Lieferanten Beschaffung von Werkstattausstattung und Verbrauchsmaterialien Nachverfolgung von Lieferterminen und Kontrolle der Lieferantenkonditionen Planung und Überwachung der Lagerbestände Erstellung von Forecasts in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung Pflege und Aktualisierung der einkaufsrelevanten Stammdaten Das bringen Sie idealerweise mit Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, wie Elektroniker in für Geräte- und Systeme, Elektroniker in für Automatisierungstechnik, Elektroniker in für Betriebstechnik, Mechatroniker in oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Service oder der Instandhaltung von Elektrogeräten, im Bereich Steuerungstechnik oder Elektroanlagen | Energieanlagen Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Fließende Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse Reise- und gelegentliche Übernachtungsbereitschaft Darauf können Sie sich freuen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung – Sie gestalten aktiv den Unternehmenserfolg mit Qualitätsprodukte mit einem hervorragenden Ruf auf dem Markt Modernes, familiäres Umfeld – hier fühlen Sie sich von Anfang an willkommen Einen renommierten Arbeitgeber mit sehr guten und langjährigen Lieferantenbeziehungen Wertschätzung garantiert – langjährige Teammitglieder und ein offenes Miteinander auf Augenhöhe Beste Chancen zur Weiterentwicklung – Ihre Stärken werden gezielt gefördert Work-Life-Balance – Gleitzeit und Home-Office-Tage Diverse weitere Benefits – u.a. arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Wer sind wir? Wir sind die Sommer + Hinst GmbH mit Hauptsitz in Hamburg und einem Standort in Augsburg. Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so Ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Für (erste) Fragen oder weitere Informationen können Sie sich gerne direkt telefonisch an unsere Standortleitung Augsburg Katrin Müller unter 0151 54 81 14 04 oder 0821 99 98 09 91 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns gerne mit Angabe der Referenznummer (2159) per E-Mail an k.mueller@hh-personalberatung.de senden können.

Technischer Einkäufer (Mensch) Arbeitgeber: Sommer + Hinst GmbH Headhunter

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld bietet, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterentwicklung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten, profitieren Sie von den Vorteilen eines mittelständischen Unternehmens, das in einem internationalen Konzern eingebettet ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Sommer + Hinst GmbH Headhunter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Einkäufer (Mensch)

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Manchmal erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im technischen Einkauf dazu passen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkäufer (Mensch)

Einkauf von Elektrokomponenten
Lieferantenmanagement
Bewertung und Qualifizierung von Lieferanten
Sourcing neuer Lieferanten
Nachverfolgung von Lieferterminen
Kontrolle der Lieferantenkonditionen
Planung und Überwachung der Lagerbestände
Erstellung von Forecasts
Pflege von einkaufsrelevanten Stammdaten
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
Erfahrung im Service oder der Instandhaltung von Elektrogeräten
Kenntnisse in Steuerungstechnik
Fließende Deutschkenntnisse
Grundlegende Englischkenntnisse
Reise- und Übernachtungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Einkauf oder in der Elektrotechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und ein Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer + Hinst GmbH Headhunter vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik und Elektronik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Einkauf und im Lieferantenmanagement verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen.

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