Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Betreuung internationaler Kunden im technischen Vertrieb.
- Arbeitgeber: Innovativer Spezialist für maritime Technologien mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt und reduziere Emissionen mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder vergleichbar und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein international agierender Spezialist für innovative maritime Technologien und effiziente Schiffssysteme. Mit jahrzehntelanger Erfahrung entwickelt das Unternehmen Lösungen, die die Leistungsfähigkeit und Nachhaltigkeit moderner Schiffe entscheidend verbessern. Die Produkte des Unternehmens werden weltweit in der Handels- und Passagierschifffahrt eingesetzt. Durch kontinuierliche Innovation und enge Zusammenarbeit mit seinen Kunden setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche und leistet einen aktiven Beitrag zur Reduzierung von Emissionen in der Schifffahrt. Der Standort befindet sich im Süden Hamburgs.
Aufgaben:
- Neukundengewinnung & Marktentwicklung im technischen Vertrieb
- Betreuung des internationalen Kundenportfolios mit Fokus auf komplexe B2B-Vertriebslösungen
- Erstellungen von Vertriebsstrategien sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Verhandlung technischer Angebote und Vertragsabschlüsse
- Repräsentation auf nationalen & internationalen Messen und Branchenevents
Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbar
- Mind. 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Schiffbau-Umfeld
- Stark im Präsentieren komplexer, erklärungsbedürftiger Technologien
- Verhandlungssichere Deutsch- & fließende Englischkenntnisse in Wort & Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft (ca. 30%)
Wir bieten:
- Ein sicherer Arbeitsplatz an einem modernen Standort in Hamburg – optimal angebunden, fußläufig zur S-Bahn und mit eigenen Parkplätzen
- Ein strukturierter, wertschätzender Onboarding-Prozess, der Ihnen einen gelungenen Start ermöglicht
- Maximale Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehalts
- Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeleistungen: Betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie EGYM-Wellpass-Zuschuss
- Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Fahrrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Spürbare Wohlfühlfaktoren: Mitarbeiterevents, ein modernes Betriebsrestaurant und exklusive Corporate Benefits
- Kurze Entscheidungswege, ein hilfsbereites Team und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit wirklich gelebt wird
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung aktiv fördern
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und viel Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Kontakt: Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld. Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer (2208) an p.napiwotzki@hh-personalberatung.de. Ihr Ansprechpartner ist Peggy Napiwotzki.
Technischer Sales Manager (Mensch) für maritime Technologien Arbeitgeber: Sommer + Hinst GmbH Headhunter
Kontaktperson:
Sommer + Hinst GmbH Headhunter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sales Manager (Mensch) für maritime Technologien
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der maritimen Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in dem Bereich arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Technologien des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige dein Interesse und deine Expertise, indem du konkrete Fragen stellst und eigene Ideen einbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe dich ins Gespräch!
✨Tipp Nummer 4
Nutze Messen und Branchenevents, um dich persönlich vorzustellen. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sales Manager (Mensch) für maritime Technologien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Technischer Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer + Hinst GmbH Headhunter vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im maritimen Sektor vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, denen sich Unternehmen in der Schifffahrt gegenübersehen, und über die Lösungen, die dein potenzieller Arbeitgeber anbietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe technische Produkte verkauft oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb überzeugend darzustellen.
✨Sprich die Sprache des Kunden
Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, damit du auch bei nicht-technischen Gesprächspartnern punkten kannst.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle weltweite Reisen erfordert, sei bereit, dies im Interview zu thematisieren. Erkläre, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du bereits in internationalen Kontexten gesammelt hast.
