Vertriebsingenieur (Mensch) | Sondermaschinenbau

Über unseren Mandanten

Als Vertriebsingenieur (Mensch) | Sondermaschinenbau übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem international aktiven Unternehmen für hochspezialisierte, automatisierte Fertigungs- und Prüfprozesse. Im Fokus stehen individuell entwickelte Systeme zur präzisen Qualitätskontrolle, die sich flexibel in industrielle Serienproduktionen integrieren lassen. Mit über 50 Mitarbeitenden begleitet der Spezialist Kunden weltweit - von der Konzeptidee bis zur Inbetriebnahme maßgeschneiderter Automationslösungen und komplexer Fertigungslinien.

Ihre Aufgaben

• Aktive Identifikation und Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung internationaler Märkte.
• Kundenorientierte technische und kaufmännische Beratung, Analyse von Anforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte.
• Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses, Erstellung von Angeboten und Kalkulationen, Durchführung von Verhandlungen und erfolgreicher Abschluss von Projekten.
• Strukturierte Analyse von Markt- und Wettbewerbspotenzialen, Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs.
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Fertigung sowie Einkauf, Sicherstellung der internen Abstimmung und Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen.

Ihr Profil

• Technisches Studium, z. B. im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Technikerqualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb – idealerweise im Projektgeschäft oder Sondermaschinenbau.
• Starkes technisches Verständnis sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Internationale Reisebereitschaft (ca. 30%).

Unser Mandant bietet Ihnen:

• 30 Tage Urlaub.
• Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Hansefit, Fahrrad-Leasing).
• Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Leistungsorientierte Vergütung.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und intensive Einarbeitung.
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur.
• Ein mittelständisches, international geprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Schlüsselposition mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie international.
• Internationale, eigenverantwortliche Vertriebsprojekte.

Ihr Kontakt

Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld. Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit. Ihre Ansprechpartnerin ist Peggy Napiwotzki– senden Sie Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht notwendig) gern mit der Referenznummer (2217) an p.napiwotzki@hh-personalberatung.de.