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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Werk mit 300 Mitarbeitenden und gestalte nachhaltige Veränderungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Konsumgüterproduktion mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und hoher Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft eines Produktionsstandorts aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten und traditionsreichen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Sie möchten ein Werk nicht nur führen, sondern Menschen mitnehmen, Strukturen weiterentwickeln und nachhaltige Veränderungen aktiv gestalten? Dann bietet Ihnen diese Position als Werksleiter (Mensch) Hygieneprodukte in Schleswig-Holstein genau diese Verantwortung. Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, familiengeführtes Industrieunternehmen im Bereich der Konsumgüterproduktion (z.B. Körperpflege- und Watteprodukte für den täglichen Bedarf). Als traditionsreiches Unternehmen verbindet unser Mandant gewachsene Strukturen mit einem klaren Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Moderne Produktionskonzepte, der gezielte Einsatz nachhaltiger Rohstoffe sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur prägen das Unternehmen ebenso wie eine hohe Identifikation der Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für ein Werk mit rund 300 Mitarbeitenden
- Sicherung der Zielerreichung in Qualität, Lieferfähigkeit, Kosten und Arbeitssicherheit
- Führung und Entwicklung Ihrer Führungskräfte sowie Mitarbeitenden
- Prägung einer Kultur von Verantwortung, Klarheit und kontinuierlicher Verbesserung
- Entwicklung von Vision und Strategie für den Standort im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Optimierung von Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Steigerung von Effizienz, Qualität und Performance
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines produzierenden Unternehmens (z. B. im Serienumfeld)
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Lean Management z. B. TPM oder Six Sigma
- Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Transformationsprozessen
Wir bieten
- Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines gesamten Produktionsstandorts
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das Veränderung aktiv fördert
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie aktive Mitgestaltung strategischer Entscheidungen
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, traditionsreichen und wachstumsorientierten Familienunternehmen
- Attraktive, der Verantwortung entsprechende Vergütung
- Zusätzliche Leistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
Kontakt
Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld. Für unsere Mandanten besetzen wir offene Positionen passgenau und nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter mit Standorten in Hamburg und Augsburg agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Empathie und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns mit Angabe der Referenznummer (2252) per E-Mail an m.baris@hh-personalberatung.de senden können oder direkt hier auf Xing.
Werksleiter (Mensch) | Hygieneprodukte Arbeitgeber: Sommer + Hinst GmbH Headhunter
Kontaktperson:
Sommer + Hinst GmbH Headhunter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werksleiter (Mensch) | Hygieneprodukte
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen Positionen. Wir können dir helfen, den ersten Schritt zu machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werksleiter (Mensch) | Hygieneprodukte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Position als Werksleiter bist. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell einen Überblick bekommen. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen und deine Stärken zu erkennen.
Betone deine Erfolge!: Hebe in deiner Bewerbung hervor, welche konkreten Erfolge du in deinen bisherigen Positionen erzielt hast. Zahlen und Fakten sind super, um deine Fähigkeiten zu untermauern und uns zu zeigen, wie du Veränderungen aktiv gestalten kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer + Hinst GmbH Headhunter vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu deren Werten passt und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Transformationsprozesse umgesetzt hast. Zeige, wie du Lean Management-Prinzipien angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast. Es ist wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden unter Beweis stellst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Werk aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.