Über das Unternehmen
Als SPS-Programmierer (Mensch) erwarten Sie moderne SPS-Technologien, ein hochautomatisiertes Produktionsumfeld, vielseitige technische Herausforderungen und ein großer Gestaltungsspielraum, um die Weiterentwicklung innovativer Produktionsprozesse aktiv voranzutreiben. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein innovatives Unternehmen der Lebensmittelverarbeitung, das zu den modernsten und erfolgreichsten seiner Branche gehört. Mit einem klaren Fokus auf maximale Wertschöpfung verbindet das Unternehmen wirtschaftlichen Erfolg mit nachhaltigem Handeln. Am Standort im nordöstlichen Mecklenburg-Vorpommern arbeiten rund 200 Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben
- Als SPS-Programmierer (Mensch) programmieren, modernisieren und optimieren Sie hochautomatisierte Produktionsanlagen, um die Verfügbarkeit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu steigern.
- Für einen reibungslosen Produktionsablauf sorgen Sie durch die Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und Prozessleitsystemen.
- Störungen an Automatisierungs- und Steuerungssystemen identifizieren Sie systematisch und entwickeln nachhaltige Lösungen zur Fehlerbehebung und Prozessverbesserung.
- In enger Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung, Engineering sowie externen Partnern begleiten Sie technische Umbauten, Erweiterungen und Investitionsprojekte.
- Die Weiterentwicklung und Standardisierung moderner Automatisierungslösungen treiben Sie aktiv voran und leisten einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung der Produktionsprozesse.
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik, mit erster Erfahrung oder einer gezielten Weiterbildung in der SPS-Programmierung.
- Praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung von Industrie- oder Produktionsanlagen sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Siemens TIA Portal und Step 7
- Kenntnisse in industriellen Kommunikations- und Visualisierungssystemen, insbesondere Profibus, Profinet, industriellen Ethernet-Netzwerken sowie HMI-Anwendungen
- Technisches Verständnis für Produktions- und Prozessabläufe sowie Grundlagen in den Bereichen Antriebstechnik, Sensorik und Aktorik
- Berufseinsteiger willkommen
Unser Mandant bietet Ihnen
- Attraktives Gehalt mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 37-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzende und offene Unternehmenskultur
- Nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen mit innovativen Produkten
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit und langfristige Perspektive
- Kultur der Zusammenarbeit, des Vertrauens und der Eigenverantwortung
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SPS-Programmierer (Mensch) - Nahrungsmittelindustrie in Anklam Arbeitgeber: Sommer und Hinst GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Internationaler Servicetechniker (Mensch) nicht nur ein attraktives Gehalt und einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch moderne Arbeitsbedingungen mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung durch ein strukturiertes Lern- und Trainingskonzept sowie die Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen, während Sie weltweit reisen und direkt beim Kunden arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (Mensch) - Nahrungsmittelindustrie in Anklam erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sommer und Hinst GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer (Mensch) - Nahrungsmittelindustrie bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sommer und Hinst GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sommer und Hinst GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer und Hinst GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
