Auf einen Blick
- Aufgaben: Vollumfänglicher Projekteinkauf und Koordination aller Beschaffungsvorgänge.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Feuerungstechnik mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrrad-Leasing und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Kurze Wege und ein tolles Miteinander am Standort Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb industrieller Feuerungstechnik und gehört zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe, die ein angesehener und etablierter Spezialist für individuelle Steuerungs- und Automatisierungstechnik für die Energieerzeugung und -verteilung ist. Die internationalen Kunden erhalten von der Beratung und Planung über die Produktion und Inbetriebnahme bis zur Betreuung alles aus einer Hand. Hierbei erfüllt unser Mandant jederzeit auch die höchsten Ansprüche an Produkt- und Servicequalität und ist für seine exzellente Kundenberatung weltweit bekannt. Die rund 40 Mitarbeitenden am Standort im Hamburger Westen schätzen die kurzen Wege, das tolle Miteinander, die hohe Wertschätzung jedes Einzelnen und die Möglichkeit, sich voll einzubringen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine sichere Stelle bei einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Begeisternde Technik in einem innovationsgetriebenen Arbeitsumfeld mit allen Voraussetzungen, um sich wohlzufühlen
- Langjährige Mitarbeiterzugehörigkeit sowie hohe Wertschätzung seitens der Geschäftsführung
- Ein sehr gutes Betriebsklima in einem Team, welches sich auf Augenhöhe begegnet
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrrad-Leasing und vieles mehr
- Corporate Benefits und Mitarbeiterevents
Ihr Tätigkeitsfeld:
- Vollumfänglicher Projekteinkauf und damit vollständige kaufmännische Abwicklung aller Beschaffungsvorgänge über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg
- Auswahl, Entwicklung und Bewertung von Lieferanten sowie Claim-Management
- Interne*r Ansprechpartner*in für alle einkaufsrelevanten Fragestellungen
- Koordination und Begleitung von Lieferantenabnahmen und Werksabnahmen mit minimaler Reisetätigkeit (ca. zehn Prozent)
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Vertrieb und Qualitätsmanagement
- Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und Sicherstellung der Einhaltung eben dieser
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter technischer Affinität oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen (Projekt-)Einkauf, sehr gerne im Anlagen-, Sondermaschinen- oder Apparatebau oder der Verfahrenstechnik
- Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (ein Anschreiben ist nicht erforderlich), die Sie uns gerne an s.simon@hh-personalberatung.de senden können. Ihr Ansprechpartner ist Alexandra Simon.
Projekteinkäufer (Mensch) Arbeitgeber: Sommer und Hinst
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld bietet, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit einer umfassenden Einarbeitung und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten ausbauen, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Die Kombination aus einem stabilen, mittelständischen Betrieb und den Vorteilen eines internationalen Konzerns macht diese Position im Großraum Reutlingen besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projekteinkäufer (Mensch) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Sommer und Hinst zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekteinkäufer (Mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Sommer und Hinst bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommer und Hinst vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
