Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Finanzbereich und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Golfanlagenbau.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle, Gestaltungsspielraum und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte Finanzprozesse aktiv und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder vergleichbarem Bereich und Führungserfahrung.
Über uns Seit mehr als 40 Jahren sind wir als Familienunternehmen in zweiter Generation auf den Anlagen des Landes zuhause.
Unsere Kunden schenken uns ihr Vertrauen in den Bereichen Golfplatzpflege, Renovation, Beregnung sowie Bau- und Umbau von Golfanlagen.
Mit mehr als 300 Mitarbeitern sind wir europaweit tätig und pflegen mit dem System Sommerfeld über 50 Golfanlagen im deutschsprachigen Raum.
Aufgaben Sie übernehmen die operative und fachliche Leitung des Finanzbereichs und führen das bestehende Team.
Sie steuern Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB.
Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Banken und Leasingpartnern.
Sie verantworten kaufmännische Themen wie Anlagenbuchhaltung, Inventur, steuerliche und statistische Meldungen sowie Versicherungs-, Finanzierungs- und Leasingverträge.
Sie entwickeln Reporting, BWA, Kennzahlen, Budget, Forecast und Projektcontrolling weiter.
Sie analysieren Abweichungen, erkennen Risiken und leiten konkrete Maßnahmen ab.
Sie optimieren Prozesse, Schnittstellen und Systeme, insbesondere Odoo, DATEV und Luca Net.
Sie unterstützen kaufmännisch bei Projektkalkulationen, Nachkalkulationen sowie Maschinen-, Material- und Personalkosten.
Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Projektleitung, Einkauf, Personal, Werkstatt und externen Partnern zusammen.
Profil Einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finance, Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund.
Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
Fundierte Sicherheit in Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.
Sehr gutes Verständnis für Finanzbuchhaltung, Liquidität, Reporting, Budgetplanung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
Erste oder mehrjährige Führungserfahrung oder klare Erfahrung in der fachlichen Leitung von Mitarbeitenden und Projekten.
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und digitalen Finanzprozessen; Erfahrung mit DATEV, Luca Net oder Odoo ist hilfreich.
Hands-on-Mentalität: Sie verstehen operative Buchhaltung nicht nur theoretisch, sondern können bei Bedarf selbst mit einsteigen.
Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Bodenständigkeit, Verlässlichkeit, Durchsetzungsstärke und den Anspruch, Prozesse nachhaltig zu verbessern.
Kommunikationsstärke im Austausch mit Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und internen Fachbereichen.
Interesse an einer langfristigen Aufgabe in einem pragmatischen, mittelständischen Umfeld.
Unser Angebot Eine echte kaufmännische Leitungsrolle mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und direkter Nähe zur Geschäftsführung.
Ein eingespieltes Finanzteam mit Erfahrung und hoher operativer Nähe.
Die Möglichkeit, Finanzprozesse, Reportingstrukturen und Systemlandschaften aktiv weiterzuentwickeln.
Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenständigkeit und eine pragmatische Unternehmenskultur.
Ein Gehalt, das Ihrer Erfahrung, Verantwortung und Führungsrolle entspricht.
Eine langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen.
Moderne Systemlandschaft mit Entwicklungspotenzial, insbesondere im Bereich ERP-Integration, DATEV, Luca Net und Controlling-Ausbau.
Kontaktinformation Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung begeistern, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@sommerfeld. de.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Operative Kaufmännische Leitung (m/w/d) in Edewecht Arbeitgeber: Sommerfeld AG
Die Sommerfeld AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer zentralen Führungsrolle im Finanzbereich aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Mit einer pragmatischen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und die Finanzprozesse nachhaltig optimieren können. Profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in einem wachsenden Unternehmen, das Wert auf finanzielle Transparenz und innovative Lösungen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operative Kaufmännische Leitung (m/w/d) in Edewecht erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Sommerfeld AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Sommerfeld AG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Sommerfeld AG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative Kaufmännische Leitung (m/w/d) in Edewecht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Sommerfeld AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Sommerfeld AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Sommerfeld AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Sommerfeld AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommerfeld AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Sommerfeld AG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Sommerfeld AG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
