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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Pflege und Renovierung des Golfplatzes.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit 50 Jahren Erfahrung in der Golfplatzpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung und ein respektvolles Arbeitsumfeld, wo deine Ideen zählen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft von Golfanlagen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gartenpflege oder im Landschaftsbau ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die gerne im Freien arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Bezahlung bietet, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der Du auf Augenhöhe behandelt wirst und deine Meinungen und Ideen geschätzt werden?
Dann haben wir genau das Richtige für dich!
Seit 50 Jahren stehen wir als Familienunternehmen unseren Kunden in den Bereichen Golfplatzpflege, Renovation sowie Bau- und Umbau von Golfanlagen tagtäglich zur Verfügung.
Für unsere weitere Entwicklung suchen wir mehrere Mitarbeiter als Teamleiter - Greenkeeper (m/w/d) für den Golfplatz in Rehburg-Loccum und Umgebung.
Teamleiter - Greenkeeper (m/w/d) - Golfplatz Arbeitgeber: Sommerfeld AG
Kontaktperson:
Sommerfeld AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter - Greenkeeper (m/w/d) - Golfplatz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Position des Teamleiters - Greenkeeper verbunden sind. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Kenntnisse über Golfplatzpflege und -renovation hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Golfplatzbranche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Golfplatzpflege und dein Engagement für nachhaltige Praktiken. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Vision für die Zukunft der Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter - Greenkeeper (m/w/d) - Golfplatz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter - Greenkeeper relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Golfplatzpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Golfplatzpflege und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommerfeld AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Werte, die Geschichte und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter und Greenkeeper unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.
