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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team als Küchenhilfe und Spüler mit selbstständigen Aufgaben.
- Arbeitgeber: WEINSINN & GUSTAV = SOMMERFELD bietet ein anspruchsvolles Umfeld für Genussliebhaber.
- Mitarbeitervorteile: Gute Arbeitsbedingungen und ein junges, dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Küche und übernehme Verantwortung in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig, Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Start ab Juni oder nach Vereinbarung möglich.
Wir haben uns einen anspruchsvollen Gästestamm erarbeitet mit der Liebe zum Detail. Nun möchten wir mit IHNEN weiter machen. Und das zu guten Bedingungen. Deswegen suchen wir ab Juni oder nach Vereinbarung zur Ergänzung unseres jungen Teams einen Mitarbeiter zur Unterstützung, der selbständig arbeiten kann und gerne Verantwortung übernimmt.
Küchenhilfe / Spüler (m/w/d) Arbeitgeber: SOMMERFELD Restaurant
Kontaktperson:
SOMMERFELD Restaurant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenhilfe / Spüler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du dich bei uns bewirbst, erwähne, warum du gerne in der Küche arbeitest und was dir an der Arbeit mit Lebensmitteln wichtig ist. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, welche Erfahrungen du in der Küche oder im Service bereits gesammelt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Verantwortung übernimmst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unser Restaurant und unsere Philosophie. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit WEINSINN & GUSTAV identifizieren kannst und unsere Werte teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben in der Küche. Zeige, dass du bereit bist, nicht nur als Küchenhilfe, sondern auch als Spüler Verantwortung zu übernehmen. Das zeigt deine Teamfähigkeit und deinen Willen, zum Erfolg des gesamten Teams beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenhilfe / Spüler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung von WEINSINN & GUSTAV sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Küchenhilfe / Spüler interessierst. Betone deine Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Arbeit in der Küche und im Service wichtig sind.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMMERFELD Restaurant vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Interview für eine Küchenhilfe oder Spüler gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Selbstbewusstsein zeigen
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Engagement. Du solltest klar kommunizieren, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und selbständig zu arbeiten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du Teil eines jungen Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder der Unternehmenskultur.
