Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere unsere digitale Präsenz und entwickle kreative Inhalte für verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Traditionsreiche Unternehmensgruppe mit Raum für deine Ideen und Eigenverantwortung.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für den nächsten Karriereschritt in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wohntrends von morgen und präsentiere sie digital.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing, Kreativität und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sommerlad Service & Beratung | Gießen | Vollzeit | Elternzeitvertretung
Du liebst die digitale Welt, hast einen Blick für starke Inhalte und koordinierst Projekte mit Leichtigkeit? Dann werde das digitale Gesicht der Sommerlad Gruppe! Bei uns verbindest du strategische Planung mit kreativer Umsetzung und gestaltest unseren Online-Auftritt aktiv mit.
Deine Mission bei uns:
- Projekt- & Agentursteuerung: Du bist die Schnittstelle zu unseren externen Partnern (IT, Marketing, Content) und sorgst dafür, dass Kampagnen auf Google und Meta pünktlich und erfolgreich „live“ gehen.
- Content-Management: Du pflegst unsere Webseiten (TYPO3) und Apps, konzipierst neue Landingpages und hältst unsere Google Business Profile aktuell.
- Social Media & Community: Du entwickelst unsere Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn) weiter, erstellst Content und bleibst im direkten Dialog mit unserer Community.
- Storytelling in Bild & Ton: Mit Kamera und Adobe Creative Cloud (Premiere, Lightroom) setzt du unsere Trends und Events in Szene.
- Performance & Analyse: Du behältst Budgets, Leads und Kampagnenergebnisse im Blick und bereitest diese für die Geschäftsführung auf.
Das bringst du mit:
- Expertise: Ein fundiertes Fundament im digitalen Marketing sowie technisches Verständnis für SEO, HTML und CMS-Systeme (idealerweise TYPO3).
- Kreativität & Textgeschick: Du schreibst packende Texte, hast ein Auge für Design und ein Gespür für Zielgruppen.
- Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, verlässlich und behältst auch bei parallel laufenden Projekten den Überblick.
- Tool-Stack: Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud sowie den gängigen Analyse- und Office-Tools (Excel).
Warum Sommerlad? Dich erwartet ein vielseitiger Aufgabenbereich in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, in der deine Ideen gehört werden. Wir bieten dir Raum für Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team, das gemeinsam die Wohntrends von morgen digital präsentiert. Lust auf den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Onlinemarketing-Manager (m/w/d) – Fokus Projekt- & Content-Management Arbeitgeber: Sommerlad-Unternehmensgruppe
Die Sommerlad Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Onlinemarketing-Manager (m/w/d) in Gießen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Hier profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden, sowie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Zudem erwartet dich ein motiviertes Team, das gemeinsam an innovativen Projekten arbeitet und dir Raum für Eigenverantwortung gibt.
Kontaktdaten:
Sommerlad-Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Onlinemarketing-Manager (m/w/d) – Fokus Projekt- & Content-Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Sommerlad Gruppe.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein kreatives Potenzial! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich Content-Management und digitales Marketing zeigt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Sommerlad Gruppe und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onlinemarketing-Manager (m/w/d) – Fokus Projekt- & Content-Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Onlinemarketing zu präsentieren.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Skills. Zeig uns, wie du unsere digitale Präsenz aktiv gestalten kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommerlad-Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Sommerlad Gruppe und ihre Projekte. Schau dir an, wie sie ihre digitale Präsenz gestalten und welche Marketingstrategien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten im Projekt- und Content-Management eingesetzt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für mögliche Kampagnen oder Inhalte vor, die du für Sommerlad umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und kreativ zu arbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
