Campus Nurse 50- 100 %

Als Mitglied der Abteilung Gesundheit und Wohlbefinden (Pflegekraft, Berater) und angesiedelt im Bereich des Dekans der Studierenden wird die Campuskrankenschwester zur Gesamtmission beitragen, die sich dem ganzheitlichen Wachstum der Studierenden durch qualitativ hochwertige, studierendenzentrierte Unterstützungsdienste und Ressourcen widmet, um das Studium zu bereichern und den Erfolg sowie das Wohlbefinden der Studierenden zu fördern.

Die Abteilung Gesundheit und Wohlbefinden hat das Ziel, eine gesunde und sichere Campusumgebung für die Studierenden zu fördern. Das Mandat umfasst:

• Die Bildungsfähigkeit aller Studierenden zu verbessern, indem eine gesunde und sichere Umgebung gefördert und die Lösung von Gesundheitsproblemen erleichtert wird, die Lernbarrieren schaffen (z.B. Fehlzeiten);
• Erste-Hilfe-Interventionen im Falle medizinischer Notfälle auf dem Campus;
• Medizinische Informationen zur Überwachung zu sammeln und die Wahrung der ärztlichen Schweigepflicht und Vertraulichkeit sicherzustellen;
• Mit Gemeinschaftsressourcen zusammenzuarbeiten, gesunde Lebensstile zu fördern und die Kommunikation durch Gesundheitsberatung und Informationen zu unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Klinische Pflege - Triage:
  • Bewertungen der physischen, psychischen und emotionalen Gesundheit der Studierenden durchführen.
  • Triage, Bewertung und Behandlung von Krankheiten und Verletzungen bereitstellen.
  • Erste Hilfe und Notfallmedizinische Reaktion leisten.
  • Verschriebene Medikamente verabreichen und genaue Dokumentation sicherstellen.
  • Chronische Erkrankungen überwachen und individuelle Gesundheitspläne entwickeln.
  • Vertrauliche medizinische Aufzeichnungen gemäß den Vorschriften führen.
  • Studierende unterstützen, die aus dem Krankenhaus oder einer medizinischen Abwesenheit zurückkehren.
• Fallmanagement - Unterstützung der Studierenden:
  • Gesundheitsprobleme identifizieren, die den akademischen Erfolg beeinträchtigen können.
  • Mit der akademischen Unterstützung zusammenarbeiten, um Unterkünfte zu erleichtern.
  • Gesundheitsberatung und Nachverfolgung bei laufenden medizinischen Problemen anbieten.
  • Überweisungen an Fachärzte und Psychologen koordinieren.
  • Internationale Studierende bei der Navigation im Schweizer Gesundheitssystem unterstützen.
  • Mit Eltern/Unterstützern nur mit ausdrücklicher Zustimmung der Studierenden kommunizieren.
• Prävention, Bildung - Gesundheitsförderung:
  • Bildungsprogramme zu Gesundheitsthemen entwickeln und durchführen.
  • Präventionsveranstaltungen einschließlich Awareness-Tagen, Workshops und Gastrednern organisieren.
  • Gesunde Verhaltensweisen und Selbstmanagement fördern.
  • Schulung des Personals in Bezug auf medizinische Protokolle und Notfälle anbieten.
• Beratung - Zusammenarbeit zwischen Abteilungen:
  • Verbesserungen der Campusverfahren in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit empfehlen.
  • Präventive Verfahren und Protokolle etablieren und aktualisieren.
  • Mit Campus-Sicherheit, Wohnheimleben, Beratung, Fakultät und Management zusammenarbeiten.
  • Führungskräfte über gesundheitsbezogene Vorfälle und aufkommende Trends beraten.
  • Mit Versicherungsanbietern koordinieren, um eine angemessene Deckung für Studierende sicherzustellen.
• Verwaltung - Dienstleistungsmanagement:
  • An der Entwicklung und Bewertung von Gesundheitsdiensten teilnehmen.
  • Sicherstellen, dass die medizinische Vertraulichkeit und Datenschutzgesetze eingehalten werden.
  • Medizinische Vorräte, Ausrüstung und Notfallkits verwalten.
  • Zu Berichterstattung, Dokumentation und Aktualisierungen von Richtlinien beitragen.

Ausbildung und berufliche Qualifikationen:
Allgemeine Pflegeausbildung (Stufe II) oder HES-Abschluss
Qualifikationen in ganzheitlichen, integrativen Ansätzen von Vorteil

Erfahrung, Wissen und Fähigkeiten:
Erfahrung in einer Pflegeeinheit, Notfall-/Unfallabteilung oder ähnlichem Umfeld
Erfahrung mit jungen Erwachsenen in einem multikulturellen und mehrsprachigen Umfeld
Fähigkeit, mit Vielfalt in einem Teamumfeld umzugehen
Erfahrung in einer psychiatrischen Einrichtung von Vorteil
Patienten- und serviceorientiert
Proaktive, flexible und empathische Persönlichkeit
Autonomie und Diskretion
Exzellente Kommunikations- und interkulturelle Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse und starke mündliche sowie schriftliche Französischkenntnisse
Gute IT- und Systemkenntnisse