Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler bei Frühstück, Abendaktivitäten und sorge für ihre Sicherheit.
- Arbeitgeber: Glion Institute of Higher Education - führend in Hospitality und Luxusmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Stundenlohn, Unterkunft auf dem Campus und Verpflegung inklusive.
- Warum dieser Job: Erlebe eine aufregende Zeit mit internationalen Studenten und entwickle wertvolle Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Jugendlichen, Erste-Hilfe-Zertifikat und fließend in Englisch und Französisch.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches, unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Glion Institute of Higher Education, eine Marke der Sommet Education Group, ist eine private Schweizer Institution, die die Zukunft der Ausbildung im Bereich Gastgewerbe und Luxusmanagement an drei Standorten in Glion und Bulle (Schweiz) sowie London (Vereinigtes Königreich) gestaltet. 6. im Bereich Gastgewerbe und Freizeitmanagement, 3. in der Arbeitgeberreputation im QS World University Ranking 2025. Akkreditiert durch die New England Commission of Higher Education (NECHE) und den Swiss Accreditation Council (SAC) als Hochschule für angewandte Wissenschaften. Entwicklung, Unterscheidungsmerkmal, gemeinsames Engagement, Offenheit und Dienstleistungsbewusstsein sind die Werte, die unser Handeln leiten. Wir bieten ein innovatives, kollaboratives und florierendes Umfeld.
Verantwortlichkeiten:
- Frühstücksunterstützung: Unterstützung bei den morgendlichen Wachroutinen und Sicherstellung, dass die Teilnehmer pünktlich zum Frühstück und zu ihren ersten Sitzungen kommen. Bereitstellung einer freundlichen, strukturierten Präsenz, um den Tag reibungslos zu beginnen, bevor die Verantwortung an das Tagespersonal übergeben wird.
- Abendaktivitäten: Unterstützung des letzten Blocks der täglichen Programmgestaltung, Hilfe beim Übergang der Schüler von "aktiver Phase" zu "Ruhezeit". Aufsicht über abendliche soziale Veranstaltungen (z.B. Filmabende, Spielabende, Preisverleihung...).
- Ausgangssperre & Schlafenszeit-Routine: Durchführung von Abendkontrollen und Sicherstellung, dass alle Teilnehmer bis zur Ausgangssperre in ihren zugewiesenen Zimmern sind. Kommunikation der Erwartungen hinsichtlich Lärmpegel und allgemeinem Verhalten vor dem Schlafengehen. Hilfe bei der Schaffung einer ruhigen, beruhigenden nächtlichen Atmosphäre.
- Sicherheitsüberwachung und Durchsetzung von Richtlinien: Regelmäßige Rundgänge auf den Wohnbereichen durchführen, um sicherzustellen, dass die Regeln eingehalten werden. Sichtbarer, zuverlässiger Ansprechpartner für Schüler während der nicht-programmatischen Zeiten sein. Alle Programmregeln konsequent, fair und einfühlsam durchsetzen. Unangemessenes Verhalten umleiten und die Gemeinschaftsrichtlinien auf unterstützende, schülerzentrierte Weise verstärken.
- Notfallreaktion: Hauptansprechpartner für alle Bedürfnisse oder Probleme der Schüler, die während der Abend- und Nachtstunden auftreten. Zusammenarbeit mit unserem Sicherheitsteam, um Gesundheits-, Sicherheits- oder Einrichtungsprobleme umgehend zu klären.
- Berichterstattung & Kommunikation: Führen eines täglichen Protokolls über Vorfälle, Schüleranliegen oder Wartungsprobleme. Morgendliche Briefings mit dem Sommerlagerleiter und dem Tagespersonal, um einen nahtlosen Übergang der Betreuung sicherzustellen.
- Pünktliche Unterstützung bei Tagesausflügen: Gelegentliche Unterstützung bei Tagesausflügen nach Bedarf, Hilfe bei der Aufsicht von Schülergruppen, Unterstützung des Personals und Sicherstellung der Sicherheit der Teilnehmer während der Aktivitäten außerhalb des Campus.
Profil und Erfahrungen:
- Erste-Hilfe-Zertifizierung bevorzugt.
- Berechtigt, in der Schweiz zu arbeiten (Schweizer oder EU/EFTA-Arbeitsgenehmigung).
- Fließend in Englisch und Französisch.
- Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen (Sommercamps, Internate, Nachhilfe, Coaching, Nachmittagsprogramme).
- Komfortabel im Umgang mit Schülern aus unterschiedlichen kulturellen und sprachlichen Hintergründen.
- Fähigkeit, in unerwarteten oder stressigen Momenten ruhig und gelassen zu bleiben (z.B. Heimweh, kleinere Vorfälle).
- Starkes situatives Bewusstsein und die Fähigkeit, zwischen einem geringfügigen Regelverstoß und einem ernsthaften Sicherheitsrisiko zu unterscheiden.
- Fähigkeit, die physische und emotionale Sicherheit von Minderjährigen in einem Wohnumfeld zu gewährleisten.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern und zur Aufrechterhaltung einer positiven Teamdynamik.
- Fähigkeit, einen variablen Zeitplan zu arbeiten.
Weitere Informationen:
- Standort: GIHE Sàrl, Route de Glion 111, 1823 Glion.
- Art des Vertrags: Stundenlohnvertrag.
- Daten des Vertrags: vom 12. Juli 2026 bis 2. August 2026.
- Ein Zimmer auf dem Campus wird für die Dauer des Vertrags bereitgestellt.
- Mahlzeiten inklusive.
Glion Summer Program - Residential Chaperone Arbeitgeber: Sommet Education
Kontaktperson:
Sommet Education HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Glion Summer Program - Residential Chaperone
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Residential Chaperone!
✨Networking ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit ehemaligen Mitarbeitern oder aktuellen Angestellten des Glion Institute. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, dass du die Werte des Instituts teilst und gut mit Jugendlichen umgehen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Glion Summer Program - Residential Chaperone
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Persönlichkeit zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Jugendlichen oder in ähnlichen Rollen. Zeig uns, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst.
Sprache ist wichtig: Da wir ein internationales Umfeld haben, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Wenn du fließend Englisch und Französisch sprichst, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommet Education vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Residential Chaperone vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen und in der Organisation von Aktivitäten dir helfen können, die Erwartungen zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Stress oder in der Konfliktlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.