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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler beim Frühstück und beaufsichtige Abendaktivitäten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Hospitality-Ausbildung mit einem Fokus auf Schülerbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Unterkunft und Mahlzeiten während des Programms.
- Warum dieser Job: Erlebe eine unvergessliche Sommerzeit in der Schweiz und mache einen Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Englisch und Französisch, Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Temporärer Vertrag vom 12. Juli bis 2. August 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Ein führendes Unternehmen im Bereich der Hospitality-Ausbildung sucht einen Wohn-Chaperone für das Glion-Sommerprogramm. Die Rolle umfasst die Unterstützung der Studenten beim Frühstück, die Aufsicht über Abendaktivitäten und die Gewährleistung der Sicherheit während ihres Aufenthalts.
Kandidaten sollten fließend Englisch und Französisch sprechen, vorzugsweise eine Erste-Hilfe-Zertifizierung besitzen und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen haben. Dies ist ein temporärer Stundenvertrag vom 12. Juli bis 2. August 2026, der Unterbringung auf dem Campus und Mahlzeiten bietet.
Live-in Summer Chaperone (Switzerland) Arbeitgeber: Sommet Education
Kontaktperson:
Sommet Education HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Live-in Summer Chaperone (Switzerland)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Live-in Summer Chaperone interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zum Programm – das zeigt, dass du engagiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon Erfahrungen im Bereich der Jugendbetreuung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Jugendlichen und deine Sprachkenntnisse am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Live-in Summer Chaperone (Switzerland)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und warum du perfekt für die Rolle als Residential Chaperone bist. Wir wollen wissen, was dich motiviert und wie du mit Jugendlichen umgehst.
Sprache ist wichtig!: Da die Stelle fließende Englisch- und Französischkenntnisse erfordert, achte darauf, dass du in beiden Sprachen klar und präzise kommunizierst. Wenn du deine Sprachkenntnisse in der Bewerbung hervorhebst, zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Erfahrungen teilen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen oder in der Gastgewerbe-Branche. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passen würdest.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommet Education vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Jugendlichen
Da du mit Jugendlichen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du eine Verbindung zu ihnen aufbauen kannst. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit jungen Menschen kommuniziert und sie motiviert hast.
✨Erwähne deine Erste-Hilfe-Zertifizierung
Wenn du über eine Erste-Hilfe-Zertifizierung verfügst, solltest du dies im Interview unbedingt hervorheben. Es zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist und bereit, in Notfällen schnell zu handeln. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in kritischen Situationen reagiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Residential Chaperone wirst du Teil eines Teams sein. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Aktivitäten zu planen oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über das Programm, die Unterkunft oder die Erwartungen an die Rolle wissen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.