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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wartungsteam und plane Instandhaltungsaktivitäten für unsere Campusinfrastruktur.
- Arbeitgeber: Glion Institute of Higher Education, führend in der Hospitality- und Luxusmanagement-Ausbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, berufliche Entwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastfreundschaft mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Wartung, idealerweise im Gastgewerbe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Permanent contract / Glion, Switzerland
Glion Institute of Higher Education, a Sommet Group brand, ist eine Schweizer Institution, die die Zukunft des Gastgewerbes und des Luxusmanagements an 3 Standorten in Glion und Bulle (Schweiz) sowie London (Vereinigtes Königreich) gestaltet. 6. im Bereich Gastgewerbe und Freizeitmanagement, 3. Arbeitgeber im QS World University Ranking. Akkreditiert von der New England Commission of Higher Education (NECHE) und dem Schweizerischen Rat (SAC) als Fachhochschule. Entwicklung, Unterscheidungsmerkmal, gemeinsames Engagement, Offenheit und Dienstleistungsbewusstsein sind die Werte, die unser Handeln leiten. Wir bieten ein dynamisches und florierendes Umfeld.
Verantwortlichkeiten:
- Planung & Terminierung: Erstellen und Verteilen eines monatlichen Zeitplans für Wartungstechniker, klare Standortzuweisungen; Zeitpläne mit dem Leiter Sicherheit & Wartung teilen, um die Prioritäten in täglichen Besprechungen abzustimmen.
- Teamführung & Aufsicht: Regelmäßige Besprechungen vor Ort mit dem Wartungsteam abhalten; Aufgaben zuweisen, klare Anweisungen geben und den Fortschritt überwachen; den Leiter Wartung über alle laufenden Arbeiten, Herausforderungen und Entwicklungen, einschließlich kleiner Probleme und Details, informieren; das Wartungsteam inspirieren und unterstützen, Wissen teilen und kontinuierliche Entwicklung fördern; Wartungsverfahren entwickeln und dokumentieren.
- Aufsicht über Auftragnehmer & Dienstleistungen: Externe Auftragnehmer, die vor Ort arbeiten, überwachen, um Qualität, Sicherheit und Compliance sicherzustellen; die Ausführung von Dienstleistungen überwachen, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu garantieren; starke Präsenz vor Ort während täglicher und besonderer Veranstaltungen aufrechterhalten.
- Technische Unterstützung: Technische Anleitung bei der Wartung und Reparatur von Campusausrüstung und Infrastruktur; präventive und korrektive Wartungsaktivitäten planen und überwachen; ordnungsgemäße Funktion von Zugangskontrollsystemen, Brandmeldeanlagen, Notbeleuchtung, Sicherheitsbeschilderung und anderen Sicherheits- und Einkaufsaufträgen (POs) sicherstellen; eine aktuelle Datei führen, die alle laufenden, geplanten und abgeschlossenen Aufgaben verfolgt; sicherstellen, dass Informationen für das Management zugänglich bleiben; Bestände und Lebenszyklusplanung für Ausrüstung und Infrastruktur verwalten; Budgets, Zeitpläne und technische Anforderungen überwachen, um kosteneffektive Ergebnisse zu gewährleisten.
- Notfall- & Unterstützungsmaßnahmen: Den Leiter Wartung bei Notfällen und Ressourcenversicherungsansprüchen unterstützen; regelmäßige Berichte für das Management erstellen; Verbesserungspotenziale identifizieren und Verbesserungen vorschlagen; über neue Technologien und bewährte Verfahren auf dem Laufenden bleiben; Bereitschaftsdienst leisten und Unterstützung während außergewöhnlicher Ereignisse bieten.
Profil und Erfahrungen:
- Technische Ausbildung in der Gebäudeinstandhaltung, elektrische und mechanische Systeme (CFC oder gleichwertig bevorzugt).
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Wartung, vorzugsweise im Gastgewerbe oder in Multi-Standort-Umgebungen.
- Vorherige Erfahrung in der Teamleitung ist stark bevorzugt.
- Gutes Verständnis der Schweizer Sicherheitsstandards und Kenntnisse der Gebäudesysteme (elektrisch, Sanitär, HVAC, Zugangskontrolle, Brandschutz, Notfallsysteme).
- Fähigkeit zur Planung und Durchführung präventiver und korrektiver Wartungsaktivitäten.
- Budgetbewusstsein und Kostenkontrollmentalität.
- Vertrautheit mit Wartungsverfolgungstools und grundlegenden Systemen (PO-Management, Berichterstattung, Excel).
- Starke Planungs- und Berichtsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu priorisieren und zu verwalten.
- Teamorientierte Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, klare Anweisungen zu geben und die Ausführung zu verfolgen.
- Fließende schriftliche und mündliche Kenntnisse in Englisch und Französisch, weitere Sprachen von Vorteil.
Sonstige Vertragsbedingungen: unbestimmte Dauer; Campus (Route de Glion 111, Glion); Beginn am 25. Mai.
Maintenance Manager (Mechanical & Electrical) Arbeitgeber: Sommet Education
Kontaktperson:
Sommet Education HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maintenance Manager (Mechanical & Electrical)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Wartung und Teamführung präsentierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maintenance Manager (Mechanical & Electrical)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommet Education vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Glion Institute vertraut, wie Entwicklung und Dienstleistungsorientierung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mechanischen und elektrischen Systemen vorbereiten. Überlege dir spezifische Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Teamführung betonen
Da Teamführung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Zeige, wie du dein Team inspiriert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Planung und Organisation
Sei bereit, über deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Wartungsarbeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du Prioritäten gesetzt und mehrere Aufgaben gleichzeitig verwaltet hast, und bringe konkrete Beispiele mit.