Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe angewandte Forschung im Bereich Luxus-Hotellerie durch und unterrichte auf Hochschulniveau.
- Unternehmen: Glion Institute of Higher Education, führend in der Ausbildung für Luxus-Management.
- Vorteile: Dauerhafte Anstellung, innovative Umgebung und Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Standort in der malerischen Schweiz mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luxus-Hotellerie und teile dein Wissen mit der nächsten Generation.
- Qualifikationen: Ph.D. in relevantem Bereich und nachgewiesene Forschungserfahrung in der Luxus-Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Das Glion Institute of Higher Education, eine Marke der Sommet Education Group, ist eine private Schweizer Institution, die die Zukunft der Ausbildung im Bereich Gastgewerbe und Luxusmanagement an drei Standorten in Glion und Bulle (Schweiz) sowie London (Vereinigtes Königreich) gestaltet.
Wir bieten ein innovatives, kollaboratives und dynamisches Umfeld.
Verantwortlichkeiten
- Förderung der angewandten Forschungsagenda von Glion durch die Produktion und Verbreitung hochwertiger Forschung, die zu den Akkreditierungs-KPIs beiträgt und Glions Stellung als Vordenker im Bereich Luxus-Hotellerie stärkt.
- Unterstützung der Auswirkungen der angewandten Forschung und der Branchenbindung durch die Integration von Industriepartnerschaften, Daten und Praktiker-Einblicken in Forschung, Lehre und extern finanzierte oder von der Industrie gesponserte Projekte.
- Beitrag zur strategischen Entwicklung der GRPI-Abteilung durch Unterstützung von Forschungsthemen, Finanzierungsmöglichkeiten und interdisziplinären Initiativen.
- Forschungskompetenz und Mentoring, Anleitung von Junior-Fakultäten, Gestaltung von Forschungsthemen, Überwachung von Publikationspipelines und Unterstützung von Förderanträgen und finanzierten Projekten.
- Lehre auf Master- und Executive-Ebene und Sicherstellung, dass Forschungserkenntnisse aktiv in die Lehrveranstaltungen und das studentische Erlebnis integriert werden.
- Sicherstellung akademischer Exzellenz und Qualitätssicherung durch Engagement in Curriculum-Innovationen, modernes pädagogisches Design und Einhaltung der GIHE-Qualitätsstandards.
Profil und Erfahrungen
- Ph.D. oder gleichwertiger Abschluss in einem relevanten Bereich.
- Nachweis über kontinuierliche berufliche Entwicklung und Engagement in der Praxis der Luxus-Hotellerie.
- International anerkanntes Forschungsexzellenz in luxushotelleriefokussierten Themen, nachgewiesen durch hochwirksame Publikationen, Zitationen und wissenschaftliche Beiträge.
- Erhebliche Erfahrung in der Entwicklung und Leitung akademischer Programme und Forschungsinitiativen.
- Nachweislicher Erfolg bei der Sicherung von Forschungsstipendien, Industriepartnerschaften oder extern finanzierten Projekten.
- Nachgewiesene Führung innerhalb eines akademischen oder Forschungsumfelds.
- Fähigkeit, rigorose, innovative angewandte Forschung zu entwerfen und durchzuführen sowie großangelegte oder multidisziplinäre Forschungsinitiativen zu leiten.
- Fähigkeit, Kollegen zu betreuen, Forschungsgruppen zu leiten und zu akademischen Programmen beizutragen.
- Verständnis der Trends, Herausforderungen und Chancen im Luxus-Hotelleriesektor mit starken Branchenkontakten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen akademischen und industriellen Partnern zu arbeiten.
- Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Weitere Informationen
- Standort: GIHE Sàrl, Rue de l'Ondine 20, 1630 Bulle
- Vertragsart: unbefristeter Vertrag
- Aktivitätsgrad: 100%
- Startdatum: 01.07.2026
Professor in Luxury Business and Hospitality Management Arbeitgeber: Sommet Education
Das Glion Institute of Higher Education ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung in der malerischen Stadt Bulle, Schweiz, bietet. Mit einem starken Fokus auf akademische Exzellenz und kontinuierliche berufliche Entwicklung unterstützt das Institut seine Mitarbeiter durch umfangreiche Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie durch die Integration von Forschung und Praxis im Bereich Luxus-Hospitality. Die Werte von Entwicklung, Offenheit und Dienstleistungsorientierung prägen die Unternehmenskultur und machen Glion zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professor in Luxury Business and Hospitality Management erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Sommet Education helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Sommet Education.
✨Direkt bewerben bei Sommet Education!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Professor in Luxury Business and Hospitality Management klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professor in Luxury Business and Hospitality Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Sommet Education einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Professor in Luxury Business and Hospitality Management.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Sommet Education leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Sommet Education einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sommet Education vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Sommet Education passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Sommet Education werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Sommet Education erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Sommet Education einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
