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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Software-Releases und manage den gesamten Lebenszyklus von Anwendungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
DEINE ZUKÜNFTIGEN KERNAUFGABEN
- Application Life Cycle Management von Anwendungssoftware und Firmware
- Planung von Software-Releases gemeinsam mit dem Produktmanagement und der Softwareentwicklung unter Berücksichtigung des Changemanagements
- Leitung der Umsetzung der Software-Releases mit den zugehörigen Entwicklungsteams unter Anwendung agiler Methoden
- Anforderungsmanagement für die Software-Applikationen und Erstellung der zugehörigen Anforderungsdokumentationen
WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten
- Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden, bspw. Scrum
- Erfahrung im Application Life Cycle Management und im Anforderungsmanagement
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR DIR BIETEN
Neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in der Medizintechnik, einem starken Gemeinschaftsgefühl und der Möglichkeit deine Ideen einzubringen, bieten wir natürlich auch viele attraktive Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Familien- und Gesundheitsleistungen.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann reiche deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
SOMNOmedics AG
Personalabteilung
Am Sonnenstuhl 63
97236 Randersacker
Release Manager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: SOMNOmedics AG
Kontaktperson:
SOMNOmedics AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Release Manager/-in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen dir Insider-Infos weiter!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Release Manager kommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite ein. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Release Manager/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Release Manager/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Application Life Cycle Management und der Anwendung agiler Methoden. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben machen es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMNOmedics AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Release Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Release Managers vertraut. Informiere dich über Application Life Cycle Management und agile Methoden wie Scrum, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und in der Leitung von Softwareprojekten zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.