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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Software-Releases und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in agilen Methoden.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Vollzeit Randersacker, Deutschland
DEINE ZUKÜNFTIGEN KERNAUFGABEN
- Application Life Cycle Management von Anwendungssoftware und Firmware
- Planung von Software-Releases gemeinsam mit dem Produktmanagement und der Softwareentwicklung unter Berücksichtigung des Changemanagements
- Leitung der Umsetzung der Software-Releases mit den zugehörigen Entwicklungsteams unter Anwendung agiler Methoden
- Anforderungsmanagement für die Software-Applikationen und Erstellung der zugehörigen Anforderungsdokumentationen
WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung von Softwareprojekten
- Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden, bspw. Scrum
- Erfahrung im Application Life Cycle Management und im Anforderungsmanagement
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR DIR BIETEN
Neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in der Medizintechnik, einem starken Gemeinschaftsgefühl und der Möglichkeit deine Ideen einzubringen, bieten wir natürlich auch viele attraktive Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Familien- und Gesundheitsleistungen.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann reiche deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
SOMNOmedics AG Personalabteilung Am Sonnenstuhl 63 97236 Randersacker
Release Manager/-in (m/w/d) Arbeitgeber: SOMNOmedics AG
Kontaktperson:
SOMNOmedics AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Release Manager/-in (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Application Life Cycle Management und agilen Methoden dem Team helfen können. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Bewirb dich über unsere Karriereseite!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Release Manager/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Release Manager/-in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Application Life Cycle Management und in agilen Methoden hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Softwareprojekte geleitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Sei ehrlich zu deinen Gehaltsvorstellungen: Gib uns eine realistische Vorstellung von deinen Gehaltsvorstellungen. Das zeigt, dass du dir Gedanken über deine Wertschätzung gemacht hast und hilft uns, die richtige Entscheidung zu treffen. Vergiss nicht, auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOMNOmedics AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Release Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Release Managers vertraut, insbesondere im Application Life Cycle Management. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Leitung von Softwareprojekten und der Anwendung agiler Methoden, wie Scrum, in die Diskussion einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du Herausforderungen im Anforderungsmanagement gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Qualität zu sichern.
✨Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Da verhandlungssichere Sprachkenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen in beiden Sprachen vorbereiten. Übe, technische Begriffe und Konzepte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu erklären, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen agile Methoden implementiert, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.